Обязанности: Формирование стратегии работы с партнерами - разработка плана совместных активностей, генерация идей и тестирование гипотез.Выстраивание отдела продаж с нуля и повышение их эффективности в направлениях B2B; Контроль реализации проектов на всех этапах, управление изменениями, сроками, качеством. Управление командой департамента: подбор, эффективность, развитие, удержание. Координация работы сотрудников и подразделений по выполнению планов. Синхронизироваться с отделом маркетинга; Вести отчетность и аналитику в CRM системах; Персонально работать с менеджерами по продажам: мотивация, развитие команды, рост результатов; Требования: Успешный релевантный опыт работы с 2B2 клиентами и опыт дальнейшего поддержания отношений не менее 3 лет; Знает принцип работы всех подключенных инструментов, возможных сценариев оптимизации, знает параметры оценки; Понимание того, как работают длинные сделки (будет плюсом опыт работы с гос.структурами / тендерами / крупным бизнесом) Умеет грамотно аргументировать и отстаивать свою точку зрения; Знает, что такое деловая этика; Отличные управленческие, коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций Умение быстро влиться в продукт и грамотно подсвечивать его сильные стороны Проактивность и инициативность: мы ждем, что человек не просто будет выполнять задачи, а также генерировать идеи по улучшению процессов и успешно выведет наш продукт на внешний рынок) Что мы гарантируем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: работаем по-честному и в белую; льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка) Работа в комфортном офисе Москва-Сити на 64 этаже! Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании. А еще у нас есть зона отдыха с PS Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (фиксированный оклад от 200 000 руб в мес и бонусы с продаж!) График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00. Офисный формат работы, в перспективе возможен гибридный формат работы Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями; Отсутствие дресс-кода Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги: в августе мы покорили Эльбрус, в сентябре устроили целый футбольный турнир :)А в этом году собираемся покорять Казбек :)
Похожие вакансии