Обязанности:
Atsearch Group – лидер ИТ-подбора.Работаем по принципу партнерство в стиле win-win. С 2014 года мы одни из лидеров рынка ИТ-подбора и собрали сильную команду профессионалов. Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align. Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!» Мы находимся в поиске рекрутера на проект ритейл (срок проекта 3 месяца с пролонгацией). Чем предстоит заниматься? Нанимать финансовых специалистов разных уровней Взаимодействовать с заказчиком Использовать различные источники поиска кандидатов Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов Работать на территории заказчика Работать с внутренней базой данных Откликайся, если ты: Хочешь закрывать интересные вакансии экспертизы Хочешь напрямую общаться с лучшими специалистами отрасли Хочешь развивать свои компетенции Чтобы успешно пройти собеседование нужно: Опыт подбора от 2 лет Опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, социальные сети, платформы для подбора и т.д. Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов Прекрасные коммуникативные навыки Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска Мы предлагаем: Фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата Гибридный (2 дня в офисе)/Удаленный формат работы Оплата больничных/отпусков в 100% размере Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами