Обязанности:
R&D центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла в городе Дубна. На текущий момент нас уже более 4500 человек, и мы продолжаем активно расти и расширять команду. Чем предстоит заниматься: Поддержка HR BP при организации/проведении обучения менеджеров, стратегических сессий, бизнес игр, в работе по комплексным проектам; Сбор и анализ потребностей бизнеса; Проведение адаптационных встреч с сотрудниками по итогам 1-го и 3-го месяцев работы; Поддержка руководителей и сотрудников - консультирование по HR-процессам; Инициирование кадровых изменений и изменений структуры (переводы); Проведение exit interview; Помощь в решении конфликтных ситуаций между руководителями и сотрудниками; Проведение вводного обучения для новых руководителей; Операционная поддержка (сбор данных с курируемых подразделений, осуществление общих коммуникаций). В перспективе: Проведение мероприятий для выявления HiPo сотрудников, сотрудников на critical roles и обладающими критическими навыками, разработка сценариев для работы с ними; Планирование преемственности в подотчетных подразделениях и работа с кадровым резервом. Что мы ожидаем от будущего члена команды: Опыт работы в HR от 3-х лет; Понимание основных HR процессов; Опыт участия в HR-проектах; Сильные коммуникативные навыки, опыт работы со стейкхолдерами различного уровня; Высокая самостоятельность в принятии решений, инициировании и осуществлении проектов, высокий уровень ответственности; Желательно владение Excel и MS Power Point на продвинутом уровне. Будем рады предложить: Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом; Гибридный формат работы: рабочее место в особо экономической зоне наукограда Дубна + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке; График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы; Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами. Льготную ипотечную программу; Корпоративные программы и предложения от наших партнеров (спорт, обучение, рестораны, развлечения, услуги); Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и денежный бонус); Оформление по ТК РФ с первых дней работы.Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
От 30 000 до 40 000 руб.
Москва
МОСКОВСКО-ОКСКОЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РОСРЫБОЛОВСТВА; МОСКОВСКО-ОКСКОЕ ТУ РОСРЫБОЛОВСТВА