Middle frontend-разработчика, знающего ES6/TS, React, Redux/RTK/React-Query и интересующегося современными трендами развития фронтенда, в команду блока «Стратегия и развитие» для работы над проектом цифрового аватара процессов – Дэшборда для мониторинга клиентских путей и процессов Сбера. Этот инструмент позволит осуществлять online мониторинг на основе данных, полученных напрямую из автоматизированных систем, проводить оценку динамики качества, длительности и стоимости процессов, рекомендовать возможности для улучшения и стимулировать постоянное совершенствование. Работаем по методологии Agile. В нашей команде 3 фронтендера, всего в команде более 15 человек. Наш стек: · TypeScript · React · React-Query (а в одном Redux/redux-toolkit) · Module CSS · Для скорости разработки компонентов используем Material UI · d3.js для графиков · Backend на Java/Spring, в качестве БД используется PostgreSQLОбязанности • Разработка Frontend сервисов автоматизированной системы на языке JS • Реализация интеграций с внутрибанковскими сервисами и сервисами партнеров Банка • Анализ, декомпозиция и оценка трудоемкости задач бэклога • Участие в оценке и обсуждении требований заказчика • Участие в развертывании разработанного ПО на тестовых и промышленных средах • Написание Unit-тестов • Поддержка и устранение ошибок • Выполнение code reviewТребования Уметь общаться как с командой, так и с бизнес-заказчиками (стейкхолдерами) Быть ответственным и аккуратным Уметь оценивать сроки Иметь опыт работы с большей частью вышеперечисленного стека Условия · Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования), ревью по итогам работы раз в полгода · Высокие годовые премии по результатам работы · Режим работы 5/2, возможен гибридный/офисный формат · Самый лучший офис страны Best Office Awards в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК): столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты · Бесплатный многофункциональный спортивный сал с индивидуальными и групповыми программами Дополнительно · Расширенное ДМС со стоматологией с первого дня, скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); · Обучение и повышение квалификации: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, внешние курсы, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; · Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях; · Льготная ипотека для сотрудников через 6 месяцев работы; · Бесплатная подписка СберПрайм+; · Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); · Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
Похожие вакансии