Обязанности:
В партнерский бизнес (торговля премиум сегмент) ищем коллегу HR-generalist/менеджера по персоналу в единственном числе. Команда 25 человек, идет активный рост компании. Рабочие задачи: Постановка HR функции с "0" Подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов; Разработка и проведение адаптационных мероприятий; Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений о компании; Внедрение системы мотивации (материальная, нематериальная); Контроль ведения кадрового делопроизводства (компания на аутсорсинге). Мы ищем человека, у которого: Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет; Опыт закрытия разноплановых вакансий, знание различных источников подбора; Знание современных методик адаптации и мотивации персонала; Опыт разработки KPI; Уверенные знания трудового законодательства; Высокие коммуникативные и организаторские навыки, активная жизненная позиция. Мы предлагаем: Работу в молодом дружном коллективе; Возможность выстроить HR функцию с "0"; «Белая» зарплата без задержек (оформление по ТК с первого дня, больничный, отпуск); Комфортный офис , Кутузовский проспект 22; График 5\2 с 10.00-19.00, офисный/гибридный формат работы - обсудим с финальным кандидатом.Похожие вакансии