Ассистент отдела продаж (без активных продаж и холодных звонков)

Наша команда разрабатывает и внедряет проекты Smart City по всей России. А еще мы создаем IoT-устройства для умной энергетики, связи и промышленности. Одно из самых востребованных Iot-решений в концепции «Умная энергетика» – это система учета энергоресурсов на объектах связи, энергетики и в промышленном секторе (АСКУЭ/АИИС КУЭ). Она включает в себя разработку многопоточных высоконагруженных сервисов, программное обеспечение для линейки устройств и непосредственно сами устройства мониторинга, сбора и передачи данных. В связи с увеличением числа проектов, реализуемых компанией расширяем штат сотрудников в отдела продаж и приглашаем Вас на работу Ассистента отдела продаж. Обязанности: Прием и обработка заявок на поставку оборудования и ПО; Прием и обработка заявок по сервисному обслуживанию; Согласование документов на электронных площадках; Обзвон Заказчиков по отправленным КП; Ведение заказов отдела продаж в Битрикс 24; Ведение заказов отдела продаж в 1С; Ведение договоров по сервисному обслуживанию; Подготовка, согласование и отправка комплектов закрывающих документов по заказам отдела продаж; Взаимодействие с Заказчиками с целью получения возвратных документов по заказам отдела продаж; Взаимодействие с Заказчиками по дебиторской задолженности; Сбор документов для конкурсной документации; Поиск конкурсов на различных электронных площадках. Что мы ждем от кандидата: Высшее или неоконченное высшее образование; Уверенный пользователь ПК, MS Office, желателен опыт работы с опыт работы в 1С 8, Битрикс 24; Личные качества: ответственность, мотивация к достижению, аккуратность, коммуникабельность, открытость, стрессоустойчивость, обучаемость, пунктуальность, внимательность. Мы предлагаем: Высокий уровень оплаты труда. Фиксированная часть и высокий бонус с продаж. Стабильность. Компания стабильно показывает высокие финансовые результаты и входит в топ-3 интегратора оборудования и программного обеспечения для создания АСКУЭ/АИИС КУЭ. Все официально. Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата и прозрачная система премирования. Развитие. В компании приветствуется инициатива и желание развития профессиональных навыков и приобретение нового опыта. В каждом отделе есть карьерные карты, по которым мы формируем индивидуальные планы развития с сотрудниками. Больше, чем коллеги. Мы помогаем, поддерживаем, дружим. Дистанционный формат работы. График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00/8-00 до 17-00). Возможность выбора начала и окончания рабочего дня. А еще у нас есть: ДМС, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративная мобильная связь Мы ищем не просто сотрудника, а человека в команду! Мы ищем не просто сотрудника, а человека в команду!