Специалист по организационному проектированию

Обязанности: Основной функцией по должности будет являться выполнение всего комплекса работ, направленных на прием в компанию новых работников, перевод работника на другую работу, изменение условий оплаты труда работников, включая такие подфункции: – подготовка и согласование кадрового представления, реестра переводов, реестра изменения численности и ФОТ; – проверка наличия и правильности всех сопутствующих документов (должностная инструкция, личный листок, справки, расчеты и пр.); – внесение изменений в штатное расписание, организация подписания приказа по штатному расписанию; – заведение необходимых данных в 1С: ЦС ЗУП; – ознакомление новых работников с организационно-штатными документами; – взаимодействие с другими заинтересованными структурными подразделениями – участниками процесса приема. Участие (совместно со структурными подразделениями блока информационных технологий) в работах, направленных на автоматизацию процесса приема в компанию новых работников, посредством внедрения специализированного ПО, тестирование нового ПО на предмет работоспособности и соответствия техническому заданию, выявление и фиксация замечаний и отклонений в работе ПО; дальнейшая эксплуатация ПО в части приема новых работников; подготовка предложений по развитию ПО. Рассмотрение функциональных карт, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, поступающих на согласование в Департамент организационного проектирования и мотивации персонала, при утверждении новой организационной структуры, изменении функций, вводе новой должности и пр. Требования: Высшее образование (специалитет или магистратура), в приоритете – направление подготовки «Управление персоналом». Опыт работы не менее 1-3 лет в области решения сходных задач, желательно – в компаниях с большой численностью персонала. Знание основ Трудового кодекса РФ и наличие практического опыта его применения. Умение работать с большим объемом информации, умение работать в условиях многозадачности. Ответственность за результат, внимательность, скрупулёзность, коммуникабельность, желание профессионально расти и развиваться вместе с компанией. Условия: Офис в Румянцево (поселение Московский, ул. Петра Непорожнего, д. 7, стр. 1). Уровень должности и условия оплаты труда обсуждаются с успешным кандидатом.