Обязанности:
Мы команда развития сервисов (оформление и выдача карт) для физических лиц в зарплатном направлении. Наши сервисы позволяют сотруднику банка проводить обслуживание ФЛ зарплатного проекта в физических каналах Банка (как на территории клиента ЮЛ, так и в офисе Банка).На проекте работает кросс-функциональная agile-команда (change) – владелец продукта, системные аналитики, дизайнер, Java-разработчики, тестировщики. Тебе предстоит: cобирать и анализировать требования исходных программ, проводить интервью с заказчиками; cогласовывать требования и управлять их изменениями, включая мониторинг; составлять проектную, техническую, пользовательскую документацию; синхронизировать контекст команды и заказчиков; участвовать в проработке архитектурных решений. Мы ожидаем: опыт от 2.5-3 лет в качестве системного аналитика; знание одной или нескольких нотаций моделирования (например, UML, BPMN,EPC, IDEF0); умение читать / проектировать концептуальную и логическую модель данных; умение спроектировать модуль, сервис, верхнеуровневую архитектуру решения будет плюсом; умение проектировать и описывать взаимодействия через HTTP (структура HTTP-запросов и ответов, куки) и других протоколов и транспортов: kafka, Synapse; умение описывать структуры запросов и ответов посредством XSD и JSON-схем; знание простых SQL select'ов, агрегатных функций будет плюсом; опыт написания диаграмм процессов (в т.ч. сиквенс-диаграмм); знание и умение работы с Wiki, трекинговыми системами (Jira, Confluence и тд); опыт интеграции с различными сервисами. Мы предлагаем: гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00); удобный формат работы: офис, гибрид; работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская; достойный уровень оплаты труда и годовой бонус; масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов; работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год; льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе; реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. Присоединяйся к команде профессионалов, ориентированных на создание будущего!Похожие вакансии