В Компанию по продаже медицинского оборудования и расходных материалов (экспресс-диагностика, лабораторные расходные материалы, медицинское оборудование) требуется специалист по тендерам / тендер-менеджер. Обязанности: мониторинг тендеров (44 и 223 ФЗ) по профилю деятельности компании (экспресс-тесты для лабораторной диагностики, реагенты, медицинские изделия, лабораторные расходные материалы и др.), подготовка коммерческих предложений и технического задания, в соответствии с потребностью (запросами) клиентов, полное документальное сопровождение закупочных процедур: подача заявки, оформление банковской гарантии, подписание контракта/договора, передача информации в отдел логистики. деловая переписка, подготовка и подача запросов на разъяснения положений тендерной документации, работа на порталах поставщиков: - создание и корректировки СТЕ; - создание и продление оферт; - участие в Котировочных сессиях; подписание контракта публикация предложений в электронных магазинах коммуникация с Заказчиком при подписании контракта, оформлении БГ, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении (звонки и переписка). оформление договоров с единственным поставщиком. Требования: опыт от 1 года в сфере продаж медицинского оборудования, расходных материалов и других медицинских изделий - обязателен; опыт и знания 44 и 223 и других законов в сфере закупок; опыт работы в поисковых программах: ТендерПлан, БИКО, Seldon, Контур Закупки и др. умение организовать исполнение Госконтракта и проконтролировать его исполнение на всех этапах; опыт и умение работать с порталами и ресурсами в сфере закупок (Портал поставщиков, ПИК, МИК и др.); уверенный пользователь ПК: все офисные программы + CRM + мессенджеры и соц. сети; внимание к деталям в работе, грамотная речь, ответственность, умение правильно расставлять приоритеты, пунктуальность, порядочность. Условия труда: оформление по ТК РФ. испытательный срок (зарплата 45 000 руб.) : до 3-х месяцев (может быть сокращен). гибкий график, возможность работать как в офисе (Волгоградский проспект, д.35), так и удаленно. своевременная заработная плата и стабильный доход ориентированный на личную эффективность (оклад+бонусы). Ограничений по совокупному доходу нет. повышение квалификации, обучение, профессиональная поддержка и развитие за счет компании. ежегодная индексация заработной платы. открытое руководство, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников.
Похожие вакансии