В международную холдинговую компанию, которая занимается продажами автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей, ищем Начальника управления персонала. Обязанности: Разработка HR-стратегии и управление брендом компании Управление основными HR процессами: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв, КДП Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов Разработка, запуск и администрирование новых проектов компании Формирование и реализация планов развития управления персонала, долгосрочных и краткосрочных целей и задач Развитие корпоративной культуры и управление конфликтами Управление функциональным бюджетом Персонал Управление HR отчетностью Требования: Опыт на руководящей позиции от 5 лет Умение выстраивать процессы, описывать документы Опыт в построении HR-процессов Опыт работы в холдинговой компании с развитой сетью филиалов будет вашим преимуществом Опыт функционального руководства Условия: Работа в стабильной международной компании Офис в г. Минск График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Возможность профессионального роста и развития ДМС после 1 года работы Постоянная скидка на обслуживание в СТО и приобретение автозапчастей Обучение сотрудников за счет компании Официальное трудоустройство Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования С нетерпением ждем ваших откликов!
Похожие вакансии
Менеджер отдела переводов международного холдинга "ТрансЛинк" / менеджер проекта
От 90 000 до 130 000 руб.
Москва
Translink Group (ООО ГосПеревод)