Обязанности: Методологическое сопровождение блока HR процессов и управление изменениями . Методологическое сопровождение работы с аналитикой - (настройки отчетов, согласование дашбордов, тестироование, обучение работе с системами для HR в Территориях). Формирование требований для реализации новых отчетов по требованиям HR. Методологическое сопровождение и участие в проектах по Управлению рабочим временем. Методологическое сопровождение Процесса по управлению ролевой моделью для блока HR Участие в проектах по автоматизации в области трудовых отношений совместно с X5 Сопровождение блоков "Нестандартные отчеты" и "Регулярные отчеты" (анализ, согласование, настройка). Координация регионов по применению разработанной методологии, согласование изменений по HR-процессам, подготовка коммуникаций. Требования: Аналитический склад ума Клиентоориентированность Коммуникативные навыки Знание ТК РФ Знание SAP, excel продвинутый уровень, power point Условия: Корпоративный ноутбук и мобильная связь Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки Премиальное банковское обслуживание Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др
Похожие вакансии
Руководитель проекта по повышению операционной эффективности
Договорная
Москва
РУСАЛ, Центр подбора персонала