Главный специалист отдела поддержки сетевой и вычислительной инфраструктуры

Обязанности: Обеспечение бесперебойного функционирования текущей инфраструктуры; Подготовка предложений по модернизации инфраструктуры или элементов инфраструктуры, находящихся в его зоне ответственности; Выполнение технических работ, находящихся в зоне ответственности Отдела; Выполнение регламентных работ по серверному, сетевому и телекоммуникационному оборудованию; Администрирование, обновление инфраструктурных информационных систем и сервисов: серверных операционных систем, корпоративной электронной почты, систем управления базами данных, Active Directory, DNS, DHCP, систем виртуализации, мониторинга и лицензирования, сервера печати, терминальных серверов; Разработка и актуализация: структурных и логических схем локально-вычислительной сети и сети передачи данных, схем подключения и логического взаимодействия серверного оборудования и систем хранения данных; Требования: Высшее образование; Опыт от одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования серверов и серверных операционных систем; Опыт от трех лет в области системного администрирования, программирования серверов и серверных операционных систем и телекоммуникационного оборудования; Опыт работы с управляемыми коммутаторами Cisco, HP, Eltex (понимание принципов работы сетевой инфраструктуры STP/VLAN/ACL/AAA); Опыт работы маршрутизаторами Mikrotik, Eltex (статическая/динамическая маршрутизация, NAT, ACL, VPN); Опыт работы с МЭ CheckPoint, Континент, UserGate, VipNet (FW, VPN, URL-фильтрация, IPS/IDS); Опыт работы с системами виртуализации Vmware/Hyper-V/KVM; Опыт работы с ОС Windows Server 2012 и выше, Linux (Debian/Ubuntu/AstraLinux/AltLinux) – DHCP, DNS, AD, GPO, файловый сервер, терминальный сервер; Опыт работы в части автоматизации рутинных задач с использованием PowerShell; Условия: Работа в центральном аппарате крупной строительной компании с развитой филиальной структурой; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; ДМС доступен для сотрудников от 6 месяцев работы в Компании Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту); График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45).