Обязанности:
О проекте: Мы создаем платформу для цифровизации рабочего пространства сотрудника, которая включает в себя различные направления от HR-процессов до мобильного приложения. Все это на микросервисной архитектуре и современном стэке без легаси-инструментов. Присоединитесь к нашей команде и давайте вместе создавать лучший продукт для наших клиентов. Вместе с нами тебе предстоит: Сбор, анализ и формализация требований к автоматизации бизнес-процессов, написание функциональных требований; Разработка и согласование технической документации на создание и развитие АС; Участие в разработке архитектуры АС; Проектирование решений в системе, обеспечивающих требования заказчиков и правила Компании; Написание концепций (постановок) разработчикам; Разработка схем и описание процессов интеграции между информационными системами внутри компании; Разработка и выявление сценариев использования (включая сбойные); Участие в проверке реализованного функционала и сдаче решения Заказчику, конечным пользователям; Консультирование заказчиков в части работы с продуктами; Обработка ошибок, возникающих в ходе разработки или сопровождения продуктов; Проведение демонстраций продуктов. Какие знания и навыки необходимы: Высшее образование; Опыт работы системным аналитиком от 5 лет; Понимание принципов сервис-ориентированной и микросервисной архитектуры; Понимание основ моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN, в том числе с использованием Camunda; Владение инструментами User story, Use case, UML; Владение JSON, паттерны интеграции; Умение проектировать модели данных, API/контракты, REST/AMQP; Умение формулировать приемочные критерии и опыт приемки функционала; Умение разбивать сложные процессы на цепочки простых последовательностей; Понимание процесса разработки ПО; Умение генерировать решения, способность работать в команде, активно и уверенно взаимодействовать с людьми, обращаться за помощью и помогать другим.Похожие вакансии