Обязанности:
ozon fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы. Ищем старшего C#-разработчика в направление платёжной системы для работы с высоконагруженными сервисами. Важно в деталях продумывать все разработки и оттачивать их заранее: финансовые вопросы не терпят ошибок.Наш стек: .NET Core 8.0, Web API, PostgreSQL, Dapper, Kafka, xUnit, Redis. что предстоит делать: Разрабатывать ПО на микросерсервисной архитектуре Активно участвовать в обсуждении архитектурных решений Вести проекты, создавать новые продукты Оптимизировать и стабилизировать сервисы высокой нагрузки мы ожидаем: Опыт работы .NET бэкенд-разработчиком от 2 лет Отличное знание .NET Core C# Опыт работы с реляционными СУБД Знание паттернов проектирования и умение их применять Опыт разработки высоконагруженных приложений Умение правильно оценивать сложность задач будет плюсом: Хорошее знание PostgreSQL Опыт работы по принципам предметно-ориентированного проектирования (DDD) Навыки работы с микросервисной архитектурой работа в ozon fintech — это: Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт; Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей; Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля; Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT; Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек; Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях; Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов; Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим; Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.Похожие вакансии