Общество с ограниченной ответственностью "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Ведущий инженер ОВ на разработку АТР и СТО Обязанности: Формирование базы типовых файлов Revit с целью возможности повторного применения в текущем проектировании типовых секций; Разработка методологии формирования и использования данной базы (наработок) упрощающих и ускоряющих разработку рабочей документации; Актуализация внутреннего стандарта АТР-ОВ на основании проведенной аналитической работы по оптимизации проектных решений; Определение технико-экономических показателей; Формирование предложений по оптимизации себестоимости проектных решений на стадии проектирования и заключении договоров СМР; Сравнительный анализ новых решений по проектированию раздела ОВ, материалов и узлов с предоставлением технико-экономического обоснования. Требования: Опыт в разработке разделов: отопление, вентиляция и кондиционирование, дымоудаление, теплоснабжение, холодоснабжение жилых и административных зданий, паркингов; Проектирование в Revit, AutoCAD, свободное владение расчетными программами; Знание действующих норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования; Практические навыки по самостоятельной разработки новых проектов и сопровождению уже разработанных проектов; Приветствуется умение проектирования тепловых сетей, котельных, ИТП. Условия: Дистанционный формат работы. График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Амбициозные и интересные задачи. Профессиональный рост и развитие. Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.). Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис). Расширенный пакет ДМС со стоматологией и госпитализацией; Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.