Одна из самых крупнейших некоммерческих организаций в России находится в поиске своего Директора по персоналу! Обязанности: Организация и контроль полного HR цикла: найм, адаптация персонала, обучение, развитие и оценка; Управление полным циклом подбора персонала и его автоматизация: подготовка профилей должности, анализ рынка, оценка кандидатов, контроль за оформлением кандидатов на работу; Построение процесса адаптации и онбординг всех новых сотрудников; поддержание мотивации и вовлеченности персонала; Разработка системы внутреннего обучения и развития персонала; Развитие корпоративной культуры, формирование ценностей; Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет (желательно) на руководящих позициях(тимлиды, руководители направлений, директора); Желателен опыт работы в образовательной, социальной или благотворительной организации; Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом - приветствуется; Личный опыт самостоятельного формирования и развития команды; Наличие высоко развитого эмоционального интеллекта, умение эффективно выстраивать коммуникации; высокий уровень эмпатии; Лидерские качества, высокий уровень ответственности, мультизадачность; Важно, быть на "ты" с гаджетами и платформами для коммуникаций (Яндекс Телемост, ZOOM, TEAMS и пр). Условия: Оформление по ТК Работа в команде неравнодушных профессионалов Территориально - метро Серпуховская/Добрынинская.
Похожие вакансии