Главный менеджер по коммерческой деятельности

Почта России - это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения - стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. С 2016 году наша команда активно растет! Сегодня АО "Почта России" на конкурсной основе приглашает на работу Главного менеджера по коммерческой деятельности Обязанности: Поддержка и развитие крупных корпоративных клиентов: - Работа с теплыми и горячими лидами - Проведение переговоров (в том числе выездные встречи) с первыми лицами компаний - Развитие портфеля клиента, в том числе лидирование разработки и внедрения индивидуальных решений - Подбор оптимальных продуктов и услуг под требования бизнеса клиента - Поддержание долгосрочных бизнес отношений с клиентами - Увеличение доли Почты России в портфеле клиента среди логистических компаний - Работа в команде с product owner, логистами, группой поддержи корпоративных клиентов для создания и обеспечения системы персональной поддержки и предоставления индивидуальных решений под запросы клиентов - Регулярный мониторинг основных показателей клиента: PnL, SLA, NPS, % выкупа и т.д - Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами Требования: - Образование - высшее, - Опыт работы на аналогичной должности с крупными B2B клиентами в логистике/телеком/ банковской сфере - Умение эффективно выстроить взаимодействие и поддерживать доверительные отношения с клиентами. - Опыт участия в разработке индивидуальных решений под запросы клиента. - Понимание специфики крупного бизнеса, процессов и техник продаж - Способность проводить анализ рынка и конкуренции с целью определения потенциальных клиентов. - Знание рынка e-commerce - Готовность к выездным встречам: Москва и Московская область. Условия: • место работы: г. Москва, Варшавское шоссе, 37 • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 • заработная плата - фиксированный оклад + полугодовые премии по результатам работы (до 50% от оклада); • работа в крупной, стабильной компании; • официальное оформление в соответствии с ТК РФ; • полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря); • официальная и стабильная выплата заработной платы; • работа в дружном коллективе.