Обязанности: Подбор персонала на административные, инженерно-технические вакансии авиационного профиля; Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение предварительного собеседования по телефону, контроль прохождения соискателем этапов собеседований, работа с документами. Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом рекрутером/специалистом по подбору персонала от 1 года; Опыт работы в авиационных компаниях, в аэропортах, в компаниях с авиационной спецификой будет преимуществом; Владение современными методиками подбора и оценки; Самостоятельность, высокая скорость реакции, структурированность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, дипломатичность, энергичность и дружелюбность; Уверенное владение MC Office, E-staff, 1С. Условия: Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 с 8 до 17.00. Оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск 4 дня, доплаты к отпуску; Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после испытательного срока; Сервисные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для сотрудников и членов их семей; Корпоративный транспорт (Лобня, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, ст. м. Ховрино); Льготная парковка для сотрудников; Материальная помощь и социальная поддержка; Место работы: аэропорт "Шереметьево".
Похожие вакансии