В команду развития цифровых продуктов ищем сильного заряженного Product LeadПривет! Мы - продуктовая команда LTV в образовательном холдинге АкадемСити. Мы предлагаем обучение по более чем 30 различным направлениям - от психологии до пчеловодства:)Цель работы нашей команды - растить жизненный цикл клиента в нашей компании. Т.е. мы отвечаем за ВСЕ повторные продажи уже существующим клиентам.Для этого мы создаем новые услуги и продукты внутри наших продуктов - например, дополнительные консультации с практикующими экспертами, подписка на полезные дополнительные материалы, коммьюнити, и т.д.Наша большая цель - вырастить направление дискавери в Х2,5 раза к прошлому году, и для этого мы ищем уверенного классного продакт лида, который поможет нам добиться поставленной цели.Обязанности и задачи Product lead:- Управление командой и ее развитие: найм, обучение, управление. Сейчас в команду discovery входят продакт менеджер и проджект. В кросс командном взаимодействии -продакт и проджект менеджеры направления цифровых продуктов, UX дизайнеры, продуктовый аналитик и продакт оунеры.- Управление показателями отдела. В твоей зоне ответственности будут:- Фин показатели отдела: выручка за повторные покупки текущими студентами- Выполнение ключевых стратегически важных проектов и задач отдела: запуск нового функционала на платформе, оптимизация и автоматизация существующего- Коммуникация и координация работы по задачам смежных отделов: IT и клиентского сервиса Требования: - уверенный middle продакт/middle + - есть кейсы запуска новых продуктов или новых продуктовых направлений- минимум от 1 года управления продакт или проджект командами от 4 человек- опыт создания технического продукта (как большое преимущество)- опыт работы с метриками LTV и конверсии в повторные покупки (как большое преимущество) - Сильное системное и логическое мышление - Лидерство: умение доносить свою точку зрения и вести за собой команду, умение решать спорные ситуации, умение питчить свой вижн развития юнита.- Умение писать технические задания и бизнес запросы для смежных подразделений - Умение видеть расставлять приоритеты, стратегическое мышление. Четко видишь фокус с учетом твоего OKR, и умеешь драйвить команду на их выполнение. Мы предлагаем: Возможность для реализации профессионального опыта и совершенствования своих навыков; наша команда очень быстро растет. При демонстрации результатов по своему юниту есть возможность вертикального и горизонтального роста 100% remote work (но есть возможность по желанию посещать офис в Москве, Санкт-Петербурге или Туле) Система мотивации: после испытательного - фикс + бонус за выполнение квартального KPI, пересмотр зп с учетом результатов каждые 6 мес. Корпоративные плюшки и закрытые предложения от партнеров компании. Выбирай сам(а) - от фитнеса до занятий английского
Похожие вакансии