Обязанности: сформировать стратегию управления портфелем кредитных карт; развитие транзакционной активности клиентов; внедрение протоколов удержания и реактивации клиентов; оптимизация процессов увеличения лимитов; тестирование гипотез с последующим масштабированием. Требования: опыт работы с кредитными картами от 3-х лет в роли лидера направления; высокий уровень экспертизы в бизнесе кредитных карт: x-sell продажи, лимитная политика, транзакционная активность, жизненный цикл карты; опыт работы в Power Point, Excel (сводные таблицы), знаете SQL ( как преимущество).
Похожие вакансии
Руководитель направления мониторинга кредитного портфеля
Договорная
Москва
Московский Кредитный Банк
Руководитель/Продакт направления потребительских кредитов и кредитных карт
Договорная
Москва
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Руководитель направления развития кредитных продуктов (Оборотное кредитование\факторинг)
Договорная
Москва
ЛАЙТХАУС