Обязанности:
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ; 20 место в рейтинге EdTech; Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования; Более 115.000 выпускников по всей стране; 800+ человек команда по всей стране; 1.000+ амбассадоров и фанатов бренда. Мы ищем лидера, который готов создавать лучшие продукты на рынке на роль Руководителя отдела трафика / CMO. Бизнес-цель компании на ближайший год - увеличение объема выручки и количества учеников в 2 раза, сейчас ежегодно выпускаем более 45 000 человек. А также завоевать рынок образования. Какие задачи тебе предстоит решить: Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей, для достижения ключевой цели компании - Х2 Y/Y при поддержании ДРР не более 15%; Разработка и лидирование коммерческих предложений и стратегий на perfomance-каналах, для привлечения более 1 млн целевых лидов в автоворонки при ROMI 600%+; Оптимизация бизнес-процессов и технологий для повышения окупаемости, а также внедрение сквозной аналитики на базе Yandex DataLens; Управление командой, контроль этапов, построение мотивации и создание благоприятных условий внутри команды. Ты нам точно подойдешь, если: Ты работал более 3 лет на позиции Head of trafic/Head of performe в крупных Edtech компаниях; Управлял рекламными бюджетами от 8 млн/р в месяц; Знаешь и понимаешь фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования, можешь сам написать сильный текст и сгенерить креатив; Умеешь предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании; Умеешь решать задачи, а не заниматься ими (даже если это нужно делать по выходным). ПОЧЕМУ ЭТО БУДЕТ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ОПЫТ? Люди: у тебя будет собственная команда, которая с таким же "огоньком" и ценностью относится ко всему, что мы делаем; Мобильность: мы даем возможность работать из любой точки мира в удаленном формате; Деньги: у нас конкурентная мотивация, на которую ты можешь влиять и увеличивать свою ЗП. На данный момент мы отталкиваемся от вилки в 200.000 рублей и обсуждаем итоговую сумму с каждым кандидатом индивидуально. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем; Карьерный рост: ты можешь вырасти в короткие сроки до CMО; Свобода: у нас нет инвесторов, что дает нам полную свободу и множество ресурсов, а еще у нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, а также мы можем дать тебе бюджеты для реализации гипотез; Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы; Развитие: в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру 10 000 000 рублей. Если ты понимаешь, что можешь усилить нашу команду и стать причастным к тому, чтобы EL вошел в рейтинг топ-3 Edtech, про наш маркетинг знали все в рынке и на него ровнялись, а также хочешь расти вместе с нами, делать невозможное - мы ждем твой отклик, а сопроводительное письмо с твоими результатами будет преимуществом.Похожие вакансии