Обязанности:
Привет! Мы ищем в наше направление Бренда опытного (5+ лет) специалиста для обновления бренда hh. Это означает, что нам предстоит захватывающий этап работы – выстраивание стратегии, защита бюджета и работа с разными отделами внутри департамента маркетинга и вне его. Наша цель - усиление бизнеса и позиции бренда среди работодателей как в рамках перезапуска бренда, так и в дальнейшем на долгосрочной основе. Если ты уже занимался перезапуском бренда в крупной узнаваемой компании, работал с масштабными digital и PR проектами, умеешь координировать работу разных агентств и отделов и знаешь, как сделать, чтобы о бренде было слышно из каждого утюга, то откликайся на вакансию. Совместными усилиями мы создадим новую страницу в истории бренда HeadHunter. Что нужно делать: Разработка интегрированного плана, направленного на поддержку и продвижение обновления бренда и редизайна платформы hh.ru среди работодателей, в рамках стратегии и с учетом бизнес целей. Управление исполнителями проектов, внутренние команды и агентства: организация процесса выполнения задач, контроль соблюдения сроков и качества работ. Планирование и контроль бюджета, определение необходимых ресурсов для реализации плана. Работа в тесном сотрудничестве с другими отделами hh для согласования планов и обеспечения единства брендовых сообщений. Мониторинг, анализ эффективности и адаптация планов в случае необходимости с целью повышения эффективности. Помощь в подготовке презентаций для руководства компании. Частично будут проекты на B2C и менеджер по этим проектам в подчинении. Что для нас важно: На этот важный и большой проект мы ищем специалиста уровня senior (5+ лет опыта). Умение мыслить стратегически, масштабно, видеть картинку целиком, но при этом держать руку на пульсе и знать детали плана (что и для чего мы делаем). Понимание как работает PR и как с его помощью продвигать и продавать клиенту стратегические решения бизнеса. Любовь к цифровому продукту, понимание, как он живёт и развивается. Аналитические способности. Опыт кросс-функционального взаимодействия с другими командами. В нашем случае будет взаимодействие с разными вертикалями в департаменте маркетинга, с отделом дизайна и агентствами, нужно будет синхронизироваться с направлением B2C. Умение работать в условиях неопределенности. Ты знаешь, как сделать, чтобы о перезапуске бренда было слышно везде и всем. Понимание ключевых бренд и бизнес метрик. Опыт проведения и работы с исследованиями. Будет плюсом: Опыт работы в B2B (если такого опыта нет - это не ограничивающий фактор). Работа в сфере it и /или в крупных FMCG компаниях. Английский язык от уровня B2. Что мы предлагаем: Работа над продуктом с важной социальной миссией в компании-лидере рынка. Гибридный график работы (3 дня из нашего большого и комфортного офиса). Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно). Никакого дресс-кода. Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн и онлайн встречи. Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис, беговое сообщество. Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты и овощи на кухне, смузи-бар, завтраки и мороженое. Уроки на фортепьяно и барабанах (музыкальная комната прямо в офисе), капсула сна, актёрское мастерство, массаж, психолог и многое другое, что делает работу в hh еще приятнее. Совместная постановка целей и индивидуальный план развития.Похожие вакансии