НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке. На Участке теплоснабжения, водоснабжения и канализации открыта вакансия Оператор котельной Обязанности: Обеспечение безаварийной работы оборудования котельной, бесперебойной подачи теплоносителей заданных параметров, ведение записей в сменных журналах; Проведение анализов воды на общезаводской водоподготовке и в котельной; Управление работой и контроль параметров системы водоснабжения производства: холодоснабжения, кондиционирования и воздухоснабжения, программ диспетчеризации инженерного оборудования; Контроль работы резервного топливного хозяйства; Оформление приема-передачи смены, поддержка надлежащей чистоты и порядка котельных установок и машинного зала; Своевременное предупреждение аварийных ситуаций на оборудовании котельной; Строгое выполнение температурного графика в котельной; Подготовка и предоставление отчетов за период оперативного дежурства. Требования: Среднее (высшее) профессиональное образование; Наличие удостоверения оператора котельной; Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность; Уверенный пользователь ПК; Знание работы оборудования котельных (паровых, водогрейных). Условия: Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе); Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.); Сменный график 2/2 с ночными сменами; Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный; ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы; Корпоративная столовая на территории завода; Участие в корпоративных мероприятиях; Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля; Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку; Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста; Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана; Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.