Обязанности:
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ ПО ПЕРСОНАЛУ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС: Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы. Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Нашим сотрудникам доступен комфортный офис в центре города с кофейной и обеденной зоной, а также бесплатное посещение фитнес-зала и бассейна. Вы ответственно относитесь к своему здоровью: после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России. Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и развиваться в профессии: уникальный проект строительства ГМК «Удокан» находится стадии активного развития и дает возможность реализовать свой потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горнодобывающей отрасли. Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии. Регламентированный график работы: 5/2. В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Подготовка и поддержание в актуальном состоянии ОРД и ЛНА Общества в части HR (оргструктура, должностные инструкций и положения о структурных подразделениях Общества, положение о защите ПД, дисциплина, поощрение и др.), контроль и обеспечение правильности их применения планирование фонда оплаты труда, численности, прочих расходов на персонал (Excel), ежемесячная подготовка/корректировка оперативных планов ФОТ (1С.ЕРП), анализ отклонений организация подготовки и утверждения КПЭ, подведения итогов их выполнения, методологическая поддержка работников постановка и реализация процессов обучения и развития персонала в качестве руководителя: реализация проектов автоматизации целеполагания, кадрового администрирования, оценки персонала и других кадровых процессов с выбранным подрядчиком (тестирование, ведение план-графика, контроль и организация участников) исполнение обязанностей начальник управления в части решения текущих задач управления, контроля блока КДП и начисления зарплаты, налогов (на период декрета). МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: Имеете высшее профессиональное образование стаж по направлению деятельности не менее 5 лет.Похожие вакансии
Специалист по организационному проектированию
Договорная
Москва
Системный оператор Единой энергетической системы
Эксперт по организационному проектированию
Договорная
Москва
Объединенная судостроительная корпорация
Эксперт по организационному проектированию
Договорная
Москва
FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство)