Инженер программируемых логических контроллеров

Вакансия открыта в отраслевой компании партнера. Обязанности: Самостоятельная разработка прикладного программного обеспечения и интерфейсов визуализации для ПЛК нового поколения для применения в системах автоматизации, мониторинга и диспетчеризации с использованием языков программирования стандарта ГОСТ Р МЭК 61131-3, (приоритетно ST, 6P); Самостоятельная разработка алгоритмов автоматизации технологических процессов для предприятий: ТЭК, электроэнергетики, машиностроения, горнодобывающей, химической отраслей; Организация разработки ПО в соответствии с со стандартами разработки безопасного ПО (ГОСТ 56939); Разработка рабочей, конструкторской, эксплуатационной документации проекта в части разработки ПО для ПЛК в т.ч. в соответствии с ГОСТ; Формирование программ и методик испытаний ПЛК в части ПО; Участие в проведении комплекса пусконаладочных и шеф монтажных работ по внедрению и вводу систем в промышленную эксплуатацию АСУ ТП, построенных на ПЛК нового поколения; Анализ технической документации и образцов ПЛК зарубежных вендоров. Требования: Высшее образование; Опыт разработки с использованием языков программирования стандарта ГОСТ Р МЭК 61131-3; Знание ЕСПД, ГОСТ 19, ГОСТ 34; Знание цифровой и аналоговой схемотехники; Знание основ электроники и современной элементной базы; Опыт практической разработки на современных российских и зарубежных (Schneider Electric, Siemens, Honeywell) ПЛК. Условия: Формат работы в офисе или гибрид (как удобно); Адрес: Москва, Новорязанская улица, 8, м. Комсомольская, м. Комсомольская; График работы: 5/2, полный рабочий день; Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, скидки на абонемент в спортивные клубы).