Обязанности: Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка предложений совершенствования системы премирования Бюджетирование численности, фонда заработной платы, расходов на персонал Формирование планов по труду Контроль исполнения бюджета затрат Оценка эффективности деятельности по KPI (КПЭ) Требования: Высшее образование Опыт работы по направлению деятельности - не менее 5 лет Условия: Комфортные условия работы ДМС Возможность профессионального и личностного роста Корпоративное обучение Спортивные активности и соревнования, мероприятия для сотрудников и членов их семей
Похожие вакансии
Экономист по труду и заработной плате
Договорная
Москва
ФГБУ НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова Минздрава России