Обязанности:
Если тебе интересно принять участие в формировании успешных команд одного из лидирующих автомобильных дилеров России, то компания БорисХоф открыта к сотрудничеству с тобой. О нашей вакансии: Поиск и подбор персонала на вакансии Центрального (back) офиса и централизованные функции (маркетинг, юридическое направление, финансовый департамент, логистика и др.). Проведение интервью по компетенциям с кандидатами на вакантные должности. Организация повторных собеседований с руководителями. Участие в организации выхода на работу сотрудника. Ведение внутренней отчетности. Участие в HR-проектах Компании. Мы ожидаем: Наличие опыта в поиске и подборе сотрудников от 1 года для нас важно. Активность, энергичность и желание развиваться в рекрутменте. Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства, для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности; Официальная заработная плата, прозрачная система оплаты труда и гарантии справедливого вознаграждения по результатам работы; Оплачиваемый больничный лист и оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней; Добровольное медицинское страхование (ДМС) через год работы за счет компании; Предоставляем корпоративное обучение: очные тренинги и электронные курсы; Лучшие возможности карьерного роста для амбициозных и талантливых сотрудников, внутренняя программа развития сотрудников; Удобный график работы: 5/2, возможна удаленная работа или гибридный график. Специальные льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров.Похожие вакансии