Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж

21 июня 2024

От 500 000 руб.

Город: Москва. Станции метро: Выставочная, Деловой центр, Москва-Сити

CRTEX

Город: Москва. Станции метро: Выставочная, Деловой центр, Москва-Сити

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

CRTEX

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Мы ищем лучших руководителей продаж с подтвержденными результатами, заинтересованных в высоком доходе через % от выручки и амбициями лидерства. У нас жесткий отбор, просим внимательно ознакомиться со всеми пунктами данной позиции и выполнить тестовое задание. Быть готовым предоставить контакты руководителей с прошлых мест работы для получения рекомендаций. Наш холдинг состоит из 20 проектов в сфере IT и финансовых технологий FinTech. За 6 лет мы вошли топ-3 в Европе и стали лидерами в России в своей нише. Занимаемся разработками транзакционных платежных систем, Blockchain DEX платежных сервисов с реализацией в мобильных приложениях. Мы выросли в 5 раз за последние 12 месяцев и пересобираем свою систему продаж, способную расти дальше и соответствовать нашим высоким стандартам. Ищем руководителя отдела продаж(РОП) с опытом в B2B секторе, приоритетно из нашего FinTech рынка, платежных систем и агрегаторов, банков. Основная задача выполнять планы продаж на рынке современных платежных сервисов. Основной объем делаем через холодные продажи. Требуем: Опыт работы в продажах от 5 лет обязательно, старт с позиции менеджера по продажам Опыт работы на позиции РОП в B2B от 2 лет с подтвержденными стабильными результатами выполнения планов продаж Техническое или ИТ образование/опыт как преимущество Готовность самому быть играющим тренером и участвовать в крупных сделках Амбициозность, нацеленность на результат, желание быть лидером рынка Опыт формирования и развития команд Работа с командой через показатели и системный подход к работе Работа в современных CRM системах, опыт личного внедрения, как преимущество Понимание построения воронки продаж в В2В и опыт сокращения сроков сделок за счет оптимизации Опыт обучения команды и построения процесса постоянного совершенствования сотрудников Ожидаем: Ярко выраженные лидерские качества и харизму Получение признания в команде продаж через личный опыт и погруженность в течение первого месяца Построение прозрачной системы отчетности результатов работы команды Систематизация процесса продажи для кратного управляемого роста Справедливости в построении KPI команды для достижения общих результатов Регулярное выполнение планов продаж после 3 месяцев работы Сильные лидерские качества и высокую коммуникабельность Честность Полную самоотдачу проекту Глубокое погружение в понимание продуктов компании и регулярное привнесение обратной связи от рынка Стрессоустойчивость Условия: Доход на старте обсуждается, после испытательного срока ожидаем от 300 000 рублей Работа в Москва Сити Талантливый и влюбленный в свое дело коллектив Работа на результат, обычно начинаем в 10.00 Тестовое задание: Вам дали новую команду продаж(более 20 человек), сообщили, что среди нее есть “матерые” продавцы(сами делают результат и считают, что им не надо указывать что делать, а что нет) и новички, опишите ваши действия для максимального быстрого и объективного знакомства с вашими сотрудниками и получения признания вашей лидерской позиции в коллективе. Опишите(перечислите, как минимум) этапы воронки продаж, оптимально подходящей для холодной продажи платежных сервисов крупным онлайн-магазинам. Перед вашей командой стоит задача выйти на лиц принимающих решение(ваша компания еще не работает с ними и проверенных контактов там нет) среди крупнейших игроков рынка онлайн-площадок, на котором вы предоставляете услуги по обработке платежей. Опишите алгоритм ваших действий по заключению договоров и началу работы с этими новыми для вас площадками. Что делаете вы сами, что поручите команде.

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 116410689