Заместитель управляющего директора по От и ПБ, Начальник отдела охраны труда

Обновлено 05 Сентябрь 2016 ID: 1038668

Опыт работы

HIGHLAND GOLD MINING Ltd., (Октябрь 2014 - Август 2015)

инженер по охране труда (Full)

1.Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение строящихся объектов с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выписка предписаний, по повторным нарушениям - ходатайство по принятию дисциплинарных и материальных взысканий. 2.Работа в качестве генподрядчика с 10-ю подрядными организациями и с заказчиком. 3.Решение оперативных вопросов по спецодежде, защитным средствам. по пожарной безопасности, электробезопасности и ООС. 4. Расследование н/с на производстве

Промстроймонтаж (Апрель 2014 - Август 2014)

Начальник отдела охраны труда (Full)

1.Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение строящихся объектов с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выписка предписаний, по повторным нарушениям - ходатайство по принятию дисциплинарных и материальных взысканий. Работа с заказчиком ЯМАЛ-СПГ. 2.Решение оперативных вопросов по спецодежде, защитным средствам. 3. Решение организационно-технических вопросов по пожарной безопасности. 4. Решение организационно-технических вопросов бытового уровня работников, находящихся на вахте. 5. Решение организационно-технических вопросов по трудовой дисциплине работников. 6. Расследование н/с на производстве 7.Руководство отделом.

"НПО "Мостовик" (Апрель 2010 - Март 2014)

инженер по охране труда (Full)

1.Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение строящихся объектов с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выписка предписаний, по повторным нарушениям - ходатайство по принятию дисциплинарных и материальных взысканий. Решение оперативных вопросов по спецодежде, защитным средствам. 2. Решение организационно-технических вопросов по пожарной безопасности. 3. Решение организационно-технических вопросов бытового уровня работников, находящихся на вахте. 4. Решение организационно-технических вопросов по трудовой дисциплине работников. 5. Расследование н/с на производстве

Омское отделение Зап.Сиб.ж.д. (Май 1992 - Март 2010)

гл.инженер, зам. начальника восстановит. поезда (Full)

Главный инженер дистанции водоснабжения и водоотведения -2 года, обеспечение водой и водоотведением всех организаций Омского отделения по Омской области. Опыт руководителя более 30 лет. Опыт ведения переговоров, заключения договоров, подготовка комплектов документов. Опыт работы по осуществлению договоров. Опыт работы с различной техникой, инженер- механик, инженер-технолог, инженер-электромеханик. Опыт работы со сварочным оборудованием, опыт сварочных работ в кондукторах, ручной-дуговой сваркой и полуавтоматом в углекислотной среде, автотракторная техника, крановая техника, станочное оборудование, холодильное оборудование, компрессорное, насосное, ж.д. транспорт и подвижной состав., все виды инженерных сетей, производство любое. Заместитель начальника Восстановительного поезда - 10 лет. 1.ликвидация сходов, аварий подвижного состава, вплоть до полного возобновления движения поездов на закрепленных участках. 2. Вся администативно-хозяйственная деятельность по восстановительному поезду (здание, его инженерные сети как наружные, так и внутренние; все сооружения,19 единиц подвижного состава, территотия поезда, ведение полного пакета документации по охране труда и отчетности. 3. Ремонт, обслуживание. эксплуатация крановой техники на ж.д. ходу, тракторно-бульдозерной техники. Хозяйственно-договорная работа, монтажные работы и на авариях. Мастер ремонтно-хозяйственного цеха локомотивного депо «Московка» -6 лет. Обслуживание, ремонт 4,5тыс. оборудования 45 видов без единой остановки основных цехов.

Омский Электромеханический завод (Март 1987 - Май 1992)

заместитель начальника отдела кадров (Full)

Все текущие кадровые вопросы. Подбор кадров строительных специальностей для укомплектования заводского Управления капитального строительства 300чел. и заводского строительного треста (4000т.чел.)для постройки жилых домов двумя способами (хозспособом, подрядом). Достижения-организация и проведение тренингов, программ по выявлению лидеров, талантов по организации производства, прием 15 каменщиков за 25 дней.

Ремонтно-монтажный комбинат (Май 1981 - Март 1987)

начальник технического отдела (Full)

Ремонтно-монтажный комбинат Облпотребсоюза, г. Омск Монтажные, ремонтные работы на предприятиях Облпотребсоюза в районах Омской области (на межрайбазах, на заводах хлебопечения, в магазинах, кулинариях, ресторанах - монтаж пожарно-охранной сигнализации, электромонтажные работы, отделка витражей, стен, потолков, колонн, дверей, изготовление столярных изделий, участок металлообработки (полный технологический цикл), ремонт автомобилей и их кузовов; монтаж, ремонт, изготовление крупногабаритных металлоконструкций, монтаж торгового и холодильного оборудования, электрогазосварочные работы, работы по монтажу и ремонту всех внешних инженерных сооружений. Обеспечение семи цехов технической документацией (изготовление проектов СМР, ППР инженерных сооружений; чертежи, сметы, договоры, Акты, калькуляции, формы, на монтаж, ремонт, изготовление изделий и на инженерные сооружения; разработка местных норм расхода материалов на все виды деятельности комбината).

Образование

1977 - Высшее
Омский Политехнический Институт - инженер механик
(Форма обучения: Очная)

2002 - Высшее
Омский Государственный Университет Путей Сообщения - инженер электромеханик
(Форма обучения: Заочная)

2015 - Высшее
Институт Безопасности Жэизнедеятельности - инженер по охране труда
(Форма обучения: Очная)

Немного о себе

1. По каждому направлению деятельности стараюсь построить работу системы. 2. Создал техническую и нормативную базу по охране труда с "0". 3. Организовал сплоченный коллектив для решения поставленных задач. Опыт: 1. Есть опыт работы по данной профессии более 20 лет. 2. Есть опыт работы с органами надзора – Ростехнадзор, Роспотребнадзор, государственная инспекция охраны труда, пожнадзор, ГИБДД, СЭС и т.д. 3.Знание нормативно-правовой базы по охране труда‚ промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности. 4.Опыт осуществления контроля производственной деятельности на объектах в области промышленной безопасности. 5.Опыт взаимодействия с Ростехнадзором‚ подготовка отчетности в контролирующие органы‚ участие во вводе в эксплуатацию ОПО‚ разработка инструкций и положений по промбезопасности. 6. Есть опыт расследования тяжелых н/с на производстве. 7. Есть опыт работы с иностранными компаниями – Швейцария (Дока), Франция (Фрейсине), Сербия (Велесстрой). 8. Есть опыт строительства объектов федерального уровня -строительство мостового перехода на о. Русский во Владивостоке, строительство олимпийских объектов в г. Сочи (стадион Фишт, инженерные сети на Имеретинской низменности), строительство газоконденсатного завода, поселков временного проживания и эстакад в районах Крайнего Севера -на полуострове Ямал, п. Сабетта, опыт строительства горных комбинатов (золото извлекающая фабрика) Хабаровский край , г. Николаевск на Амуре, ГОК «Белая гора». 9. Есть опыт организации системы охраны труда с «0». 10.Опыт работы в строительстве, ПГС, нефтегазовой отрасли, горнорудной отрасли, в военно-промышленном комплексе. 11. Опыт успешного ведения объекта строительства с «земляных работ» до сдачи в эксплуатацию. 12.Опыт работы с различной техникой‚ инженер- механик‚ инженер-технолог‚ инженер-электромеханик‚ инженер по охране труда.. все виды инженерных сетей‚ производство любое. Работал как линейным работником, так и офисным. 13.Опыт работы в подрядной организации, в генподрядной организации и в качестве заказчика. Опыт работы организатора, надежная исполнительность, добросовестность, честность, ответственность, удивительная работоспособность, обучаемость, коммуникабельность. Есть высокая ответственность и самодисциплина. Умею создавать команду, работать в команде и на самоконтроле. Вредных привычек, зависимостей - нет. Нарушения ТК, УК, АК отсутствуют. Причина поиска новой работы- продолжение реализации накопленного опыта и знаний, карьерный рост, дальнейшее развитие как личности, обеспечение высокого материального уровня.