Управляющий, Региональный менеджер, Супервайзер

ТД ЦентрОбувь (Апрель 2011 - Апрель 2013)

директор магазина (Full)

Открытие и запуск нового магазина Подбор и обучение персонала Эффективное управление деятельностью магазина, Выполнение плана по товарообороту, Контроль работы персонала, Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам Компании, Проведение инвентаризаций, переоценок, Подготовка магазина к рекламным акциям, Взаимодействие с контролирующими органами, Отчетность перед ЦО. Организация локальных промо акций ,

ИП (Сентябрь 2010 - Март 2011)

заведующая магазином (Full)

• Открытие и запуск нового магазина • Подбор и обучение персонала Эффективное управление деятельностью магазина, Выполнение плана по товарообороту, Контроль работы персонала, Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам Компании, Проведение инвентаризации, переоценок,

СТ (Февраль 2010 - Июнь 2010)

Проектный менеджер (Full)

формирование заданного направления с “0”; стратегическое планирование и прогнозирование. разработка ассортиментного перечня товаров и услуг для магазина; разработка торговой марки (название ,слоган ,логотип); активное коммерческое взаимодействие на всех стадиях и уровнях с поставщиками; администрирование, планирование и контроль ведения закупочной деятельности; поддержание личных эффективных связей с производителями-поставщиками на высшем уровне; заключение договоров с поставщиками оборудования ; взаимодействие с транспортными компаниями ; продвижение продаж, разработка и реализация программ продвижения, активного маркетинга; ведение учета товарно-материальных ценностей ,подготовка отчетности, участие в проведении инвентаризации; организация и планирование ведения непосредственной торговли; формирование клиентской базы.

ИП (Январь 1999 - Март 2008)

Управляющий директор (Full)

Обязанности: консультирование, запуск и развитие салона красоты, управление развитием, организация и развитие продаж косметических средств, поддержание и развитие клиентской базы, переговоры и презентации, отслеживание оплаты, расширение сферы услуг, оформление необходимой документации. Кадровая работа: подбор персонала, организация обучения и развития, выявление неэффективных сотрудников, разработка систем мотивации, работа с поставщиками, снижение затрат на закупки, организация оптимального учета и расхода Достижения : реорганизация парикмахерского салона в салон красоты с широким спектром услуг включая косметологию , массажный кабинет со спа процедурами , тату салон. организация розничной торговли сопутствующими товарами открытие филиала с небольшим набором услуг -социальная парикмахерская открытие VIPсалона Участие в городских конкурсах , где мастера занимали призовые места . Участие в шоу показах ведущего Дома Моды г Архангельска .