Тренер

"Цептер Интернациональ" (Август 2014 - Декабрь 2015)

Бизнес-тренер (Full)

-формирование рабочих материалов по направлениям обучения -разработка и проведение тренингов -проведение тренингов по продажам и здоровому питанию -проведение презентаций -аттестация персонала -обучение персонала рекрутингу в 15 городах филиала -ведение мероприятий-семинаров (на аудиторию 200-300 человек) -проведение деловых игр с сотрудниками - коучинг -организация выставок продукции -работа с «холодным» рынком -проведение и обучение сотрудников анкетированию, сбору контактов для формирования и наращивания клиентской базы -подбор персонала, проведение собеседований -тренинги по технике продаж и отработке возражений -мониторинг рынка, сбор информации по конкурентам

Страховая Группа АК БАРС (Май 2014 - Август 2014)

тренинг-менеджер (Full)

-формирование рабочих материалов по направлениям обучения -проведение тренингов по продажам (офисным и полевым) -пост тренинговое сопровождение -контроль уровня продаж в 6 филиалах -обучение Агентов подбору персонала (рекрутингу) -перепрофилирование специалистов по оформлению полисов обязательного страхования в Менеджеров Агентских Групп и обучение сбору заявок на страхование -проведение деловых игр с сотрудниками выделенных подразделений СГ АК БАРС

"МП "Десан" (Август 2010 - Февраль 2012)

региональный представитель (Full)

Продвижение продукции, анализ продаж, представленности, конкурентов, мониторинг. Переговоры с ключевыми клиентами. Координация проведения маркетинговых программ. Работа с выделенной командой (5 ТП 1 С/В), полевые посещения. Анализ рынка. Развитие и налаживание стратегии по региону. Выполнение планов по прибыльности, доходу, доле рынка в регионе. Установление и развитие эффективных взаимоотношений с потенциальными клиентами. Развитие дистрибьюторов, ответственность за закупки и оплаты дистрибьюторов. Проведение акций стимулирования для всех каналов сбыта. Ведение отчетности и документооборота. Подбор кандидатов на должность ТП. Обучение команды торговых представителей технике продаж и знанию продукта по методу "Характеристика-Преимущество-Выгода", а также методу решения конфликтных ситуаций. Проведение дегустаций по продукту на предмет узнаваемости ТМ и с целью повышения лояльности к ТМ. Работа с клиентами в процессе полевых посещений с торговым представителем. Работа с 1С. Поиск новых дистрибьюторов, проведение переговоров с сетями.