Сотрудник отдела кадров, Менеджер отдела персонала

Производство мебели (Июль 2011 - Август 2014)

Начальник службы по управлению персоналом (Full)

Ведение КДП в полном объеме (производственная холдинг, 8 юр.лиц, штат от 250 чел) - руководство и контроль деятельности отдела (в подчинении - менеджер по персоналу) - мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - поиск персонала с использованием СМИ, интернет-ресурсов, кадровых агентств, учебных заведений, ЦЗ; подбор как Топ-позиций, так и массовый подбор с учетом текучести линейного персонала; - проведение телефонных интервью с кандидатами; - проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями подразделений; - опыт одновременного ведения и закрытия нескольких вакансий на предприятии (работа с большим количеством заявок); - взаимодействие с контролирующими органами и фондами (ПФ, ЦЗ, Мин. труда, УФМС) - предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива - представительство при разрешении трудовых споров в ГИТ - анализ текучести кадров, - контроль за своевременным и правильным оформлением трудовых отношений, - участие в разработке положение о подразделениях и должностных инструкций, - оформление пенсий, в том числе льготных (список №2), оформление СНИЛС, - осуществление разъяснительной и воспитательной работы с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры, - знание миграционного законодательства, оформление квот, работа с ИГ - подготовка и сдача документов в архив. - опыт успешного прохождения проверок ГИТ, УФМС, прокуратурой; - администрирование процесса обучения персонала.