Руководитель подразделения, Заместитель директора

ООО "Сделай Своими Руками" (Июль 2011 - Январь 2017)

начальник отдела - заместитель директора (Full)

1. Обеспечивает запланированный объем продаж. 2. Контролирует оптимизацию товарных запасов в соответствии с планами Компании. 3. Обеспечивает презентацию товара на основе мерчендайзинговой концепции . Планирует и координирует презентации товаров на паллетных зонах. Формирует предложения о необходимости изменений в концепции на основе анализа продаж. 4. Планирует и организует промо-деятельность, рекламные акции и мероприятия по привлечению покупателей. Контролирует обеспеченность промо-акций товарами. 5. Формирует предложения по изменению цен, согласует их с директором магазина и с ответственным работником в отделе закупок ОБИ ФЦ. 6. Совместно с начальниками отделов продаж руководит мониторингом всех акций, нацеленных на поддержание и улучшение сервиса, предлагаемого покупателям. 7. Анализирует статистику по продажам, предоставляемую информационными системами Компании и на ее основе регулирует и контролирует повседневную работу начальников отделов продаж. 8. Инициирует и продвигает проекты, направленные на повышение эффективности работы магазина и увеличение продаж и прибыли, как на основе анализа внутренних экономических показателей и статистики (контрольные данные Базис 3, WWS MER, MER, по продажам, марже, оборачиваемости товаров, товарным остаткам и др.), так и по результатам мониторинга конкурентов и потребностей регионального рынка. На основании результатов анализа регулирует и контролирует повседневную работу начальников отделов продаж. 9. Планирует и контролирует отбор персонала, планирует и контролирует адаптацию и инструктаж новых работников по вопросам работы с покупателями и внутренними системами OBI, организует работу наставников и контролирует адаптацию, обучение и развитие работников, осуществляет коучинг на рабочих местах. 10. Планирует, организует и контролирует работу работников отделов продаж и сотрудников аутсорсинговых компаний в соответствии c графиком работы, а также с учетом интенсивности покупательского потока для обеспечения оптимальной расстановки персонала. 11. Управляет подчиненными, обеспечивая максимальную эффективность в работе каждого работника торгового зала, выполнение плана по продажам и минимизацию потерь. Контролирует трудовую дисциплину и учет рабочего времени. 12. Проводит тренинги для персонала, доводит до подчиненных цели Компании и всю необходимую для работы информацию, контролирует выполнение подчиненными поставленных задач и ежедневную готовность к работе.