Руководитель отдела кадров, инспектор по кадрам

ООО "Энерго Аудит" (жилищное домостроение) (Январь 2014 - по настоящий момент)

Руководитель отдела кадров (Полная занятость)

- Полный цикл работ по постановке, организации и ведению кадрового делопроизводства в строительной компании; - Кадровый аудит ; - Разработка и своевременное внесение изменений в обязательные ЛНА, должностные инструкции, внутренних приказов; - Формирование, ведение и хранение личных дел работников, утверждение графиков отпусков, контроль графиков работы, направлению в командировку, предоставлению отпусков, ведение трудовых книжек и документов по учету трудовых книжек; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление и предоставление справок сотрудникам; - Составление, ведение и контроль штатного расписания. - Своевременная сдача отчетности в фонды (ПФР), военкомат; - Военно-учетный стол; - Поиск и подбор персонала; - Консультирование руководства компании и сотрудников. - Самостоятельный подбор персонала на позиции любого уровня; - Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров, создание необходимых условий для развития и удовлетворения потребностей сотрудников компании.

ООО "Агро Терра" (Апрель 2013 - Апрель 2014)

Инспектор по кадрам (Аудитор) (Полная занятость)

Внутренний кадровый аудит в структурных подразделениях холдинга. • Ведение КДП в полном объеме по нескольким ЮЛ; • Проверка первичных документов на правильность оформления, ввод данных в систему по учету кадров и формирование проектов распорядительных документов • Проверка кадровой документации на соответствие требованиям трудового законодательства; • Контроль соблюдения графиков отпусков; • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; • Участие в автоматизации кадрового учета; • Предоставление сотрудникам справок, копий и выписок по их требованию; • Подготовка установленной отчетности по персоналу; • Эффективное взаимодействие со структурными подразделениями Компании при решении задач.

ООО "СтройТехМенеджмент" (Строительство) (Декабрь 2008 - Декабрь 2012)

Руководитель отдела кадров (Полная занятость)

- Ведение КДП в полном объеме : прием, перевод и увольнение в соответствии с трудовым законодательством; несколько юридических лиц. - Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков. Оформление отпусков без сохранения заработной платы. - Формирование/ведение/хранение личных дел работников, карточек Т-2. -. Ведение штатной расстановки и штатного расписания (по подразделениям), - Ведение табеля учетного времени, проверка табелей с объектов строительства. - Составление трудовых договоров (срочные, бессрочные) и дополнительных соглашений к ним, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности . - Разработка/согласование/внесение изменений ЛНА (ПВТР, Положение об оплате труда и премировании, должностные инструкции); - Аудит кадровых документов; - Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы (таблицы заработных плат сотрудников (оклад, премия, на руки с НДФЛ), взаимодействие с бухгалтерией; - Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности; - Разработка/оформление/контроль подписания приказов по личному составу, основной деятельности, производственных приказов о назначении ответственных лиц. - Поиск, подбор персонала (в том числе массовый подбор), составление/размещение вакансий на НН, на бесплатном сайте: руководители высшего звена, руководители среднего звена, специалисты, ИТР, рабочие, был опыт поиска бригад. - Положительный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, Полиции. - Ведение работы по охране труда и технике безопасности. - Работа в 1С Зарплата и Управление Персоналом редакция 2.5, 8.3

ООО "Тамбовэлектротранс" (Февраль 2007 - Февраль 2008)

Инспектор по кадрам (Полная занятость)

- Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и пр.), включая контроль предоставления работниками полного комплекта документов для оформления соответствующих документов. Штат 500 человек. - Ведение личных дел работников, вкл. своевременное внесение любых изменений в сведениях о них. - Формирование штатного расписания, графика отпусков, справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и пр. - Разработка и/или участие в разработке локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов и пр.). - Заполнение трудовых книжек, учет их движения. - Контроль изменений трудового законодательства, имеющего отношения к деятельности компании. - Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам. - Формирование и сдача отчетности в органы ПФ РФ, военкомат, центр занятости.

НК ЮКОС (ОАО "Тамбовнефтепродукт") (Июнь 2000 - Июнь 2006)

Менеджер автозаправочной станции (Полная занятость)

НК ЮКОС (Нефтяная компания) Тамбов Менеджер Автозаправочной Станции -Управление, организация и контроль эффективной и бесперебойной деятельности АЗС (первый комплекс НК ЮКОС) - Организация деятельности персонала АЗС и контроль соблюдения персоналом стандартов обслуживания клиентов, подбор персонала, проведение собеседований, обучение и развитие профессиональных навыков действующего персонала; - Выполнение всех необходимых требований компании по эксплуатации АЗС; - Выполнение плановых показателей по НП и СТиУ; - Разработка и внедрение мероприятий по увеличению реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров; - Ведение отчетной документации; - Организация качественного функционирования АЗС; - Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов.