Помощник руководителя

ОАО "РЖД" (Июль 2006 - Июнь 2016)

заместитель начальника службы организации и оплаты труда (Full)

1. Внутренние процессы (Разработка регламента взаимодействия между структурными подразделениями. Описание управленческих процессов. Проведение аудита в вопросах соблюдения трудового законодательства, графики аудита, чек-листы. Разработка информационных материалов о бережливом производстве. Разработка положения о мотивации бережливого офиса и участников межфункциональных проектов бережливого производства. 2. Развитие персонала ( Разработка стратегических целей в части развития персонала: темпы роста производительности труда, соотношение уровня заработной платы работников и промышленного сектора на региональных рынках труда разработка вопросов по оценке компетенции работников по труду. Собеседование с работниками по труду аппаратов региональных дирекций функциональных филиалов. Разработка типовых компетенций работников. Организация учебного процесса на курсах повышения квалификации. Формирование программы по снижению текучести работников основных производственных групп. Подготовка ответов на обращения работников дороги по вопросам получения компенсаций и льгот. Ведение деловой переписки по вопросам компетенции службы организации и оплаты труда. Организация аттестации инженеров по организации и оплаты труда в системе дистанционного контроля знаний. 3. Техническое нормирование труда (Расчеты численности основного производственного персонала, тарификация работ, внедрение норм труда, ФРД, разработка норм времени, оценка фактической трудоемкости производственного процесса). 4. Оплата труда (Разработка мотивационных положений, подготовка приказов на премирование, комиссия по премированию. Анализ фонда заработной платы по категориям персонала. Плановая и исполненная смета по ФЗП. Анализ перерасхода ФЗП с учетом факторов, влияющих на его формирование.