Начальник отдела, Заместитель директора, Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров

"Телант Пул Поволжье" (Сентябрь 2014 - Февраль 2015)

ведущий юрисконсульт (Full)

- Составление, ведение, экспертиза договоров: возмездного оказания услуг, аренды, купли-продажи, поставки - Претензионная работа (составление претензий, жалоб, отзывов на претензии). - Судебное делопроизводство (составление исков, жалоб, отзывов на иски). - Работа с страховыми компаниями (страхование автотранспорта); - Работа по возмещению ущерба со страховыми компаниями; - Работа с ГИБДД; - Создание, реорганизация, открытие и закрытие обособленных подразделений, ликвидация юридических лиц; - Создание локально-нормативной базы для организаций; - Ведение внутренней документации и деловой переписки; - Представительство в государственных органах (ГИТ, Прокуратура и т. д.); - Консультирование по вопросам трудового права (увольнение, прием на работу, режим работы и составление жалоб, писем и т. д.); - Контроль соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда.

"НПАП №6" - филиал МП "Нижегородпассажиравтотранс" (Июль 2003 - Июль 2014)

начальник отдела кадров, юрисконсульт (Full)

Должностные обязанности: Руководство работниками службы; Составление плановой работы службы; Юридический блок: Оказание правовой помощи структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов; Участие и подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий; Подготовка совместно с другими подразделениями предприятия материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; Участие и разработка мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; В соответствии с установленным порядком оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, разработке условий коллективных договоров, также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; Подготовка отчетности, справок, расчетов и других материалов; Подготовка ответов на претензии; Ведение работы по систематизированному учету и хранению документов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. Информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультации работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключения, содействие в оформлении документов и актов имущественно – правового характера. Участие и разработка мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, разработке условий коллективных договоров, также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка отчетности, справок, расчетов и других материалов. Подготовка ответов на претензии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Кадровый блок: Организация кадрового учета организации. Организация набора персонала в соответствии с планами развития организации, в т.ч. массовый набор. Подготовка приказов и их визирование. Разработка локальных нормативных актов и их внедрение Оценка персонала и формирование кадрового резерва; Прием, перевод, увольнение работников. Ведение учета сотрудников в 1С ЗУП.