Начальник отдела кадров

Филиал "СИБУР ГЕОСИНТ" в г. Кемерово (Август 2013 - Декабрь 2013)

ведущий специалист (Full)

Оформление трудовых отношений. Кадровое администрирование трудовых отношений.Оформление договоров ГПХ и внесение их базу 1С УПП. Подбор персонала. Обучение персонала (обязательное, необязательное, повышение квалификации). Учет рабочего времени (табельный учет). Ведение информационной базы данных в Босс-Кадровик. Разработка, утверждение, локальных нормативных актов в области Управления персоналом. Материальное и нематериальное стимулирование работников.Организационное развитие Общества. Методическое сопровождение кадрового делопроизводства. Ведение военно-учетного стола. Подача документов в территориальные органы социальной защиты населения. Консультирование сотрудников. Проверка заработной платы. Оценка персонала. Корпоративные коммуникации.

"Пластик-Геосинтетика" (Март 2012 - Август 2013)

ведущий специалист (Full)

Оформление трудовых отношений. Кадровое администрирование трудовых отношений.Оформление договоров ГПХ и внесение их базу 1С УПП. Подбор персонала. Обучение персонала (обязательное, необязательное, повышение квалификации). Учет рабочего времени (табельный учет). Ведение информационной базы данных в Босс-Кадровик. Разработка, утверждение, локальных нормативных актов в области Управления персоналом. Материальное и нематериальное стимулирование работников.Организационное развитие Общества. Методическое сопровождение кадрового делопроизводства. Ведение военно-учетного стола. Подача документов в территориальные органы социальной защиты населения. Консультирование сотрудников. Проверка заработной платы.

Путевая машинная станция № 102 (Март 2011 - Март 2012)

Ведущий специалист по управлению персоналом (Full)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений), оформление всех видов отпусков, оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, издание приказов по личному составу, переписка с внутренними структурами и внешними организациями по различным вопросам, подготовка различных документов для сотрудников, касающихся их работы в организации (справки с места работы, копии документов и т.д.), подготовка различных отчетов. Работа с пенсионным фондом: Подготовка справок, подтверждающих стаж работы, для оформление пенсии, переписка с пенсионным фондом, ответы на запросы, предоставление документов, подача сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица, подготовка и сдача квартальных отчетов (предоставление перечней льготных профессий, поименные списки работников, уходящих на пенсию и т.д.).