Менеджер по работе с персоналом, Директор по персоналу

городской психологический центр (Октябрь 2002 - Октябрь 2014)

заместитель директора, психолог (Full)

Имею опыт управления персоналом организации более 12 лет. За достаточно долгий период накопила знания и практические навыки в выполнении следующих функций: -Ведение HR-процессов и проектов. Разработка и реализация кадровой политики организации. Координация, планирование и контроль деятельности сотрудников, разработка внутренних локальных актов, разработка программы развития организации. Подготовка аналитико-статистической отчетности по укомплектованности, текучести, другим показателям работы с персоналом. Разрабатываю и планирую трудозатраты на выполнение видов работ персонала, что способствует не только эффективности работы организации, но и необходимости кадровой экономичности. Анализ финансовых показателей. Поддержание корпоративных стандартов работы и корп.культуры. Построение системы эффективных внутренних коммуникаций. -Профессиональный подбор персонала, размещение вакансий. Проведение индивидуальных интервью и групповых собеседований с использованием комплексного проф.тестирования (имею специализацию и опыт подбора персонала на различные позиции). Организация мероприятий по привлечению персонала, анализ источников подбора персонала. Анализ рынка труда региона. Планирование потребности в кадрах и создание кадрового резерва. - организация, планирование и контроль деятельности персонала, составление аналитических отчетов; -разработка и ведение документации кадрового делопроизводства, ведение учетно-отчетной документации, разработка штатного расписание , положений ( в том числе ФОТ и ФМС) и долж.инструкций, ведение табеля раб.времени, работа в 1С, ведение и хранение трудовых книжек, архивирование, ведение документации воинского учета; - планирование потребности в кадрах и создание кадрового резерва; -проведение обучения кадров. Организация и проведение тренингов "Корп.культуры и командообразования", "Тренинга успешных продаж", "Тайм менеджмент", "Бизнес лидер" и.т.д., обучающих семинаров и тренингов; -создание системы мотивации труда сотрудников и социально-психологического климата ( проведение диагностики на совместимость и работу в команде, социометрии, определение соц.-псих.климата в коллективе и т.д.). Провожу психологическое тестирование профессионально-важных качеств личности, диагностику скрытой мотивации персонала и стрессоустойчивости. ; - профессиональная и социально-психологическая адаптации новых специалистов (в том числе составление карьерного проф.плана); -оценка и аттестации персонала.Имею специализацию по "психологической оценке персонала"), в том числе проф.оценка деятельности работника, возможно для определения соответствия занимаемой должности, с использованием "методики 360*". Имею опыт проведения аттестации персонала крупного промышленного предприятия (со штатом 1000 чел.). -проведение мониторинга эффективности деятельности персонала; -организация работы по закреплению в компании ключевых сотрудников; -решение трудовых споров, управление дисциплиной. -проведение мониторинга качества предоставленных услуг и т.д.; -организация корп.мероприятий; -разработка презентаций и проектов развития организации; - ведение пакета документации по ОТ и ППБ. Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, Power Point, Publisher, Excel, 1С. Имею опыт проведения: аттестации персонала крупного промышленного предприятия, мониторинга качества услуг и продукции среди населения, проведения фокус-групп. Имею награду звание и нагрудный знак "Почетный работник образования РФ" за разработку комплекса обучающих тренинговых программ, направленных на: развитие проф.значимых качеств; профилактику эмоционального выгорания работников; командообразования и т.д.

Управление социальной защиты населения (Октябрь 2001 - Сентябрь 2002)

заведующий отделом психологической помощи (Full)

Подбор специалистов на вакантные позиции. Организация работы и координация деятельности специалистов службы. Обучение и повышение квалификации специалистов. Разработка внутренних локальных актов. Проведение мониторинга эмоц. состояния и психологического климата среди персонала. Психологическая помощь персоналу: ведение тренингов "Профилактики эмоционального выгорания" и "Профилактика конфликтов" и т.д. , консультирование персонала соц.защиты по проблемам взаимодействия с клиентами Оказание консультационной и психодиагностикой помощи населению по проблемам личностного развития, психосоматических заболеваний, семейных отношений, профессионального самоопределения и построения дальнейшей успешной карьеры.

Косметическая компания (Октябрь 2000 - Октябрь 2001)

координатор (Freelance)

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Организация работы и координация деятельности персонала. Выполнение плана продаж Обучение персонала навыкам успешных продаж. Разработка и проведение презентаций продукции. Расширение базы клиентов. Проведение встреч и круглых столов с потенциальными партнерами.