Менеджер по подбору персонала, Рекрутер

Обновлено 29 Январь 2016 ID: 1056812

Опыт работы

"Дива" (Март 2015 - Июнь 2015)

Ведущий менеджер по подбору персонала (Full)

- Подбор персонала во все подразделения компании (телефонные и очные интервью, скайп-интервью, групповые интервью с использование различных методов проверки (тесты, кейсы, домашние задания)) - Организация интервью руководителей департаментов с финальными кандидатами - Сбор рекомендаций на финальных кандидатов - Участие в организации и проведении аттестации сотрудников. Участие в организации и проведении Ассесмент-центра. Разработка кейсов - Анализ рынка и обзор заработных плат - Составление и отслеживание бюджета рекламы отдела HR - Контроль разработки маркетинговых материалов по подбору персонала - Административная поддержка (написание политики и процедуры по подбору и адаптации персонала, создание орг. структуры и "welcome" презентации для новых сотрудников, ведение базы данных) - Отчетность. Еженедельная, ежемесячная и т.д. отчетность по кандидатам и собеседованиям (план/факт), по движению персонала (прием/увольнения/резерв), по источникам привлечения кандидатов, по стоимость подбора персонала, а также другие отчеты по запросу руководства - Организация внутренних тренингов - Обучение сотрудников компании технологиям и процедуре подбора - Контроль работы административного персонала ( в подчинении секретарь, курьер и уборщицы)

"Дива" (Октябрь 2012 - Март 2015)

менеджер по подбору персонала (Full)

- Подбор персонала во все подразделения компании, включая массовый подбор. - Создание профиля должности - Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования, координация интервью с менеджерами и топ-менеджерами - Сбор рекомендаций на финальных кандидатов - Отслеживание испытательного срока - Активное взаимодействие с кадровыми агентствами - Участие в разработке и внедрении в компании программы адаптации новых сотрудников - Участие в разработке процедур и документов по отбору и найму персонала, создание баз данных - Составление и отслеживание бюджета рекламы отдела HR - Участие в разработке маркетинговых материалов по подбору персонала. Размещение рекламных материалов в СМИ, социальных сетях - Анализ рынка и обзор заработных плат - Участие в организации и проведении аттестации сотрудников. Участие в Ассесмент-центре сотрудников - Обучение сотрудников компании технологиям и процедуре подбора

"Дива" (Май 2012 - Октябрь 2012)

Офис-менеджер (координатор отдела HR) (Full)

- Входящие (исходящие) звонки кандидатов, запись на собеседования - Взаимодействие с кадровыми агентствами по предоставлению временного персонала - Выстраивание отношений и оптимизация работы с различными контрагентами (взаимодействие с администрацией бизнес-центра, решение вопросов транспортных и почтовых услуг) - Организация командировок сотрудников: заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц, оформление виз для иностранных сотрудников - Ведение финансовой документации по затратам отдела HR, а также документации, касающейся обеспечения жизнедеятельности офиса. Оплата счетов - Организация и проведение тендеров по запросу руководителя - Координация и контроль работы курьера (прием и распределение заявок, контроль своевременного их исполнения) - Координация и контроль работы уборщиц (санитарно-гигиеническое состояние офиса) - Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организация их приемки, учета, хранения и выдачи Достижения: • Сокращение расходов компании на канцтовары и бакалею на 15% • Повышение на должность Менеджера по подбору персонала

Содексо ЕвроАзия (Май 2009 - Май 2012)

секретарь (Full)

- Прием телефонных звонков, факсимильных сообщений, почты - Обеспечение приема, учета и хранение документной информации - Оформление пропусков - Заказ курьерских служб - Взаимодействие с техническим персоналом, персоналом по уборке и питанию - Прием гостей, а также прочие поручения

BBEnglish School (Март 2008 - Сентябрь 2008)

Менеджер по образованию за рубежом (Full)

- Консультирование клиентов по программам обучения - Составление программ поездок, оформление документов - Координация групп учащихся - Документооборот, касса - Работа в детском клубе (обучение традициям и основным историческим событиям страны изучаемого языка) - Размещение информации на сайте компании

Образование

2008 - Высшее
Московская Финансово-Промышленная Академия - финансовый менеджер
(Форма обучения: Очная)

Немного о себе

Не указано