Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам

Обновлено 06 Январь 2017 ID: 1014829

Опыт работы

"Кайрос! (Январь 2016 - Июнь 2016)

начальник отдела кадров (Full)

Ведение КДП в полном объеме в одном лице со штатом организации более 100 чел. (приказы,Т-2,личные дела, трудовые кн.и пр.). Формирование и ведение базы в 1С " Кадры" 8.3. Поиск и подбор персонала, оформление трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков, табелей.

"Царицын Стройсервис", "СК Стратегия" (Январь 2014 - Декабрь 2015)

менеджер по персоналу (Full)

Ведение КДП в полном объеме в одном лице со штатом организации более 200 и 500 чел. соответственно . (приказы,Т-2,личные дела, трудовые кн.и пр.). Формирование и ведение базы в 1С " Кадры" 8.2. Поиск и подбор персонала, оформление трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков, табелей.

МИ ФНС России по Волгоградской области (Январь 2000 - Январь 2010)

начальник отдела кадров (Full)

Руководство и контроль за ведением кадрового делопроизводства: оформлением приема, перевода и увольнения сотрудников, оформлением отпусков; ведением личных дел, карточек Т-2, учет, ведения и хранения трудовых книжек и т.д. А также: • Разработка штатного расписания, положений, должностных инструкций, графиков отпусков. • Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, организация аттестаций сотрудников. • Подбор персонала (высшего и среднего звена), прямой поиск и взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ. Создание кадрового резерва.

Образование

2000 - Высшее
Вгту, Факультет Мировая Экономика - Экономист
(Форма обучения: Очная)

Немного о себе

Если вам нужен опытный, грамотный кадровый работник, прошу рассмотреть мою кандидатуру на замещение вакантной должности кадрового работника. Имею большой опыт работы в кадровой службе более 12 лет. Хорошее знание Трудового законодательства. Работа: в налоговой инспекции начальником отдела кадров 6 лет, в строительной организации более 2-х лет инспектором кадров в одном лице, штат 200 чел. Большой опыт работы по ведению кадрового делопроизводства, составлению договоров, писем, приказов не только кадровых, но по всей организации в целом, разработка штатных расписаний, договоров, инструкций, графиков отпусков и пр. Хорошее знание КП, 1-С Предприятие,8.2. Большой опыт в подборе, собеседовании и аттестации персонала разного рода предприятий. Ответственна, исполнительна, грамотна, энергична, доброжелательна. Просьба, работу в сетевом маркетинге и кадровом агентстве не предлагать.