Менеджер по персоналу, HR-менеджер

Обновлено 12 Февраль 2016 ID: 1047361

Опыт работы

"АвтоРай" (Октябрь 2014 - Сентябрь 2015)

Директор по персоналу (Full)

Должностные обязанности: • Планирование потребности Общества в персонале по категориям, в соответствии с политиками развития. • Контроль проведения оценки персонала Общества. • Анализ состояния микроклимата в подразделениях общества, внесение предложений по его изменению. • Оперативное рассмотрение претензий сотрудников Общества и кандидатов на вакансии, не допущение и устранение конфликтных ситуаций. • Контроль мероприятий по повышению имиджа Общества в городе и регионе. • Распределение между сотрудниками подразделения объемов работ, с учетом их компетенции и степенью загрузки. • По вопросам своей компетенции представление Общества перед работниками Общества (политика социального партнерства), перед третьими лицами (контрагентами, соискателями, органами исполни-тельной власти, инспекциями, военными комиссариатами, службами, фондами, учебными заведения-ми и т.д.). • Контроль адаптации вновь принятого персонала. • Формирование кадрового резерва Общества и контроль за его обучением. • Контроль за выполнением подчиненными действующих приказов, распоряжений и инструкций. • Контроль системы мотивации в подразделениях. • Участие в аттестации персонала Общества. • Проведение расследований (в составе комиссии) случаев нарушения трудовой дисциплины и происшествий. • Контроль за соблюдением сроков и порядком отчетности в государственные службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации. • Выявление причин текучести кадров. • Контроль за организацией и проведением корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности персонала к Обществу. • Контроль за своевременным внесением изменений в должностные инструкции руководителями подразделений Общества. • Консультация руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. • Участие в разработке и изменениях в организационных документах (положениях, должностных инструкциях и т.д.). • Контроль за сбором и систематизацией заявок на проведение обучения и повышения квалификации сотрудников. • Контроль за выполнением правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда в подразделениях Общества. • Контроль за выполнением требований должностных инструкций и бизнес - процессов персоналом Общества. • Контроль работы подчиненных сотрудников подразделения. • Контроль за соблюдения мер техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарных норм в подчиненном подразделении. • Контроль сотрудников подразделения в части соблюдения ими требований по обработке и защите персональных данных физических лиц. • Участие в заседаниях Управленческой коллегии Общества. • Участие в разработке проектов политик Общества. • Участие в работе по совершенствованию внутренне-го документооборота. Дополнительные обязанности: • Курирование работы службы безопасности ООО «АвтоРай»

Управление ФСБ России по Ульяновской области (Июнь 1996 - Октябрь 2014)

военная служба на различных офицерских должностях, в т.ч. руководителя самостоятельного подразделения. (Full)

Закрытая информация

Ульяновское муниципальное предприятие «Дом книги» (Август 1993 - Июнь 1996)

заместитель директора предприятия. (Full)

Административная робота и управление персоналом

Вооруженные силы СССР и России (Август 1984 - Июль 1993)

военная служба на различных офицерских должностях (Full)

Работа с личным составом и документами

Образование

2007 - Высшее
Академия Фсб России (Г. Москва). Факультет Подготовки Руководящих Кадров. - Закрытая информация
(Форма обучения: Заочная)

1984 - Высшее
Ульяновское Высшее Военно-Техническое Училище Им. Богдана Хмельницкого. Командный Факультет. - Командная тактическая обеспечения жидким топливом
(Форма обучения: Очная)

Немного о себе

Личные качества - ответственность, умение работать в команде, опыт работы на руководящих должностях, аккуратность, пунктуальность, уравновешенность, целеустремленность, умение убеждать и работать с людьми. Уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет, электронная почта).