Менеджер по персоналу / hr

ООО Инфолинк (Март 2013 - Апрель 2016)

Руководитель департамента персонала и коммуникаций (Full)

Организация работы службы по подбору персонала, обучение и мотивация сотрудников, развитие и внедрение корпоративной культуры. Более подробно: - разработка систем мотивации: как материальной, так и нематериальной, - разработка «шляп»: документа, включающего в себя описание поста, должностной инструкции, должностных обязанностей и системы коммуникации внутри компании, - подбор и собеседование персонала как линейного, так и топ-менеджеров. Проведение групповых собеседований. Оперативное закрытие вакансий всех уровней. - разработка и внедрение систем коммуникаций внутри компании, в том числе и системы Битрикс24. - разработка и внедрения программ по адаптации и введению в работу всех новых сотрудников: «Вводный курс» и Система наставничества «Сенсэй». - организация и проведение тренингов, как внутренних, так и внешних. - аттестация сотрудников. - принимал активное участие в организации аттестации рабочих мест сотрудников и улучшении условий труда. - разработка, внедрение корпоративной культуры в компании. Все новые сотрудники должны соответствовать и принимать корпоративной культуре. - организация и проведение корпоративных мероприятий. - организация и проведение крупных городских мероприятий. Один из самых крупных и крутых проектов: «Дети – наше будущее» - работа с центрами занятости, высшими, средними учебными заведениями на предмет выявления потенциальных сотрудников для компании. - изучив опыт успешных компаний, принял участие в разработке и внедрению корпоративного Кодекса компании. - работа в соцсетях: ведение корпоративной группы с постоянным размещением новостей, размещение и актуализация открытых вакансий, - плотная работа с кадровыми агенствами. - анализ рынка труда и зарплат. - увольнение сотрудников.