Менеджер по персоналу

"ЭКЗАКТПРО" (Март 2015 - Май 2015)

менеджер по персоналу (Full)

оформление приема на работу оформление больничных листов ведение учета отпусков подбор персонала

Компания тренинга и консалтинга "Приоритет" (Июнь 2012 - Декабрь 2014)

менеджер по подбору персонала (Full)

Подбор, анкетирование, тестирование кандидатов; продвижение услуг компании; организация и проведение собеседований, переговоров; текущая документация, организация обучения сотрудников; помощь кандидатам в составлении резюме; связи с общественностью: реклама и представительство компании в сети Интернет, ведение сайта компании; курирование стажеров, помощь в адаптации; организация заседаний Костромского Кадрового Клуба: выступления по проблемным вопросам, проведение маркетинговых исследований, анализ полученной информации, подготовка презентаций. Ведение переговоров с работодателями по заявке на подбор персонала: составление модели компетенций требуемого специалиста (личностные, профессиональные качества, управленческие навыки). Для определения ведущих черт характера, роли в команде, лидерства, конфликтности, направленности личности использовались такие методики, как индивидуально-типологический опросник Собчик, личностный опросник Айзенка, ориентировочная анкета Смекала-Кучера, локус контроля Роттера. Наличие методологического портфеля. Конкретные навыки, ценности и взгляды, модели поведения проверялись с помощью кейсов, заданий - реальных ситуаций от потенциального работодателя. Для измерения уровня соблюдения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками в организации – использование метода «тайный покупатель». Анализ результатов. Подготовка рекомендаций для руководителя. Предложение программ тренингов на период адаптации и для дальнейшего развития.