Менеджер по персоналу

Обновлено 07 Февраль 2015 ID: 1019644

Опыт работы

машиностроительный завод (Июнь 2013 - Октябрь 2013)

Ведущий менеджер по персоналу (Full)

Полное ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, переводы, отпуска (все виды), совместительство; - оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, листков нетрудоспособности; - ведение личных дел, учет трудовых книжек, ведение воинского учета; - ведение графика отпусков, контроль за его соблюдением; - оформление командировок. - ведение штатного расписания, внесение изменений. Ведение КДП нескольких юридических лиц (отдаленные). Региональный опыт взаимодействия. Взаимодействие с руководителями подразделений. Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Оборона (Июнь 1996 - Май 2013)

специалист по кадрам (Full)

Опыт работы в организации с численностью более 500 сотрудников. Отчетность, статистические данные, персонифицированный учет. Взаимодействие с пенсионный фондом, военкоматом, органами социального обеспечения, медицинскими страховыми компаниями, инспекцией по труду. Полное ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, переводы, отпуска (все виды); совместительство, совмещение; простои в работе; - оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, листков нетрудоспособности; - ведение личных дел, учет трудовых книжек, ведение воинского учета; - формирование и ведение графика отпусков, контроль за его соблюдением; - подготовка и проведение аттестации и т.д. - Разработка локальных нормативных актов; - Ведение штатного расписания, внесение изменений. - Подбор и расстановка кадров; подготовка отчетности по персоналу. Более 10-ти лет кадровой работы в районе Крайнего Севера. Льготы и компенсации для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Подсчет трудового стажа. Оформление на пенсию. Проезд. Рабочее время. Отпуска. Ведение должностей с вредными условиями труда. Взаимодействие с руководителями подразделений. Взаимодействие с государственными органами. Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование

2002 - Средне-специальное
Камчатский Кооперативный Техникум - Правоведение
(Форма обучения: Заочная)

2013 - Высшее
Общевойсковая Академия Вооруженных Сил Российской Федерации, Г. Москва - Управление персоналом
(Форма обучения: Очная)

Немного о себе

Не указано