Обновлено 10 Декабрь 2021 ID: 1
от 49 999 руб., Удаленная работа
Москва
40 лет, Холост, есть дети
Гражданство: Российская Федерация
Опыт работы
Аместист (Февраль 2007 - Февраль 2008)
Инженер (Полная занятость)
Практика в институте. Выполнение поручений руководителя проектов.
LS (Январь 2000 - по настоящий момент)
ведущий специалист по подбору персонала (Полная занятость)
- размещение и продвижение вакансий на работных сайтах - поиск резюме, профилей и другой информации о кандидатах в открытых и платных источниках, - оценка и отбор кандидатов, - ведение переписки с кандидатами, - проведение телефонных интервью и переговоров с кандидатами, - организация и проведение личных собеседований, - ведение и актуализация базы данных кандидатов, - поиск кандидатов по внутренним базам данных, - подготовка резюме успешных кандидатов для отправки клиентам, - координация встреч кандидатов с представителями клиентов, - согласование с кандидатами предложений и условий работы, - взаимодействие с менеджерами по работе с клиентами по всем вопросам, связанным с работой над вакансиями и резюме
Ключевые навыки
Образование
| 2008 г. |
Московская Государственная Академия Водного Транспорта (Мгавт) (Средне-специальное) Управление персоналом |
Знания языков
Французский - Базовые знания
Английский - Свободно владею
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Российская Федерация
Образование
2008 - Средне-специальное
Московская Государственная Академия Водного Транспорта (Мгавт) - Управление персоналом
(Форма обучения: Очная)
Немного о себе
Подбор сотрудников на линейные вакансии (массовый подбор) Прием входящих звонков, общение с соискателями по телефону, консультирование Проведение собеседований с соискателями (в среднем от 10 до 25 человек в день на линейные вакансии) Заключение договоров гражданско-правового характера с линейным персоналом Работа с базами данных Ведение личных дел линейного персонала Участие в адаптации линейного персонала Сотрудничество с кадровыми агентствами Москвы и регионов. Размещение вакансий в Internet Периодический подбор сотрудников на офисные вакансии (секретарь, бухгалтер-кассир, курьер, менеджер проектов/руководитель проектов), личные собеседования, организация встреч с руководителями Общение с клиентами/заказчиками компании Посещение ярмарок вакансий