Директор, Директор по франчайзингу, Управляющий торговой сетью, Директор по развитию

Обновлено 31 Май 2016 ID: 1064609

Опыт работы

33 пингвина (Апрель 2004 - Январь 2016)

генеральный директор (Full)

Создание федеральной сети кафе мороженых под брэндом "33 пингвина" (более 1500 торговых точек в 160 городах России, Казахстана, Белоруссии) с нуля. Создание и развитие брэнда «33 пингвина» с нуля до федерального масштаба посредством открытия на территории РФ и др. стран сети кафе мороженого торговой марки «33пингвина» по схеме франчайзинга. На сегодняшний день торговая марка «33 пингвина» представлена в 1500 фирменных торговых точках и кафе в более чем 160 городах не только России, но и Белоруссии, Монголии и Казахстане. http://rfranch.ru/node/1490. По оценке экспертов, включая РБК, брэнд «33 пингвина» входит в тройку лидеров франчайзинговых компаний в России в целом по франчайзинговым компаниям, не только по пищевой отрасли. По итогам рейтинга всех франчайзинговых компаний за 2015 год, франшиза «33 пингвинов» —кафе-мороженого считается одной из самых успешных в России. Подробнее на РБК: http://www.rbc.ru/ins/own_business/01/07/2015/5592c5f59a7947585a2abedb http://reyting-franshiz.buybrand.ru Навыки и умения, которые применялись для получения результата: - Создание, расчет и отработка бизнес-модели и бизнес процессов в целом по проекту на нулевом этапе. - Определение необходимых ресурсов для запуска первой тестируемой модели (start-up) на территории г. Томска. - Расчет и отработка бизнес-модели и бизнес-процессов собственной торговой сети в г. Томске. - Создание, расчет и отработка масштабируемости бизнес-модели и бизнес-процессов проекта для запуска франчайзинга. - Оформление бизнес-процессов и модели в единый документ. - Работа по регистрации товарного знака и бизнес-процессов. - Создание логистической модели доставки товара до каждого из франчайзи. - Отработка реальной бизнес-модели и процессов в других городах франчайзи. - Разработка и внедрение системы привлечения новых франчайзи в проект. - Разработка и внедрение системы отбора франчайзи на «нулевом» уровне для работы в проекте. - Работа по планированию развития брэнда и роста фирменной сети «33 пингвина» на территории России. Определение емкости рынка. - Непрерывная работа по улучшению эффективности бизнес-модели и процессов как в собственной сети, так и у франчайзи. - Подбор и регулярное обучение и аттестация команды в проекте. - Внедрение и контроль корпоративной культуры в группе компаний торговой марки. - Создание и регулярное обновление системы мотивации, как для персонала администрации, так и линейного персонала на торговых точках. - Создание корпоративного Университета как в собственной торговой сети, так и и on-line Университета для франчайзи в каждом городе. - Регулярное обучение и аттестация персонала в каждом городе присутствия торговой марки «33 пингвина», - Регулярное проведение ежегодных Съездов всех франчайзи для обучения и обмена информацией. - Регулярная работа по улучшению системы контроля франчайзи центральным офисом. - Создание и регулярное обновление продуктовой линейки брэнда, ввод новых продуктов и вкусовых направлений. - Поиск и стратегическое определение новых каналов продаж и брэнда и продукта. - Маркетинговая деятельность компании на территории присутствия всей сети. - Создание новых брэндов (линеек продуктов) для увеличения объемов сбыта. Участие Компании как в российских выставках, конференциях и деловых программах по предпринимательству и франчайзингу, так и в международных выставках: Китай, Италия, Америка, Казахстан. Переговоры с представителями разных стран о сотрудничестве. Награды и заслуги компании: С 2011 года по сегодняшний день компания «33 пингвина» каждый год входит в тройку лидеров одной из номинации «Золотая франшиза России»: - - номинация «Золотая франшиза’11», - номинация «Франчайзи года’12», - номинация «Франчайзер года’13», - 2-я строчка в Рейтинге делового потенциала франчайзинговых компаний «GoldenBrand’2015» - 2-я строчка в Рейтинге самых привлекательных для старта франшиз журнала Forbes (2012 г.) Доп. деятельность в период работы в группе компаний «33 пингвина»: 1) Чтения лекций по курсу МBА в Томском Государственном Университете (2014г по теме маркетинг во франчайзинге) 2) Участие в бизнес-клубе экономического факультета МГУ им. Ломоносова в качестве эксперта в области предпринимательства и франчайзинга Доп. информация: Секрет успеха брэнда «33 пингвина»: Отношения меня и каждого сотрудника к проекту как к своему бизнесу. Вера каждого сотрудника, что мы лучшие и стремление быть лучшим во всем. Мотивация сотрудников на личностный и профессиональный рост. Создание условий работы персонала, при которых каждый сотрудник максимально заинтересован показать свой профессионализм. Ценности людей и компании на первом месте.

Сбербанк России (Май 2001 - Апрель 2004)

главный экономист (Full)

• Финансовый анализ предприятия, для формирования решения по предоставлению кредита. • Составление Cash flow для определения платежного календаря по кредитным обязательствам, • Расчет показателей эффективности бизнеса у клиента. • Оценка имеющегося кредитного портфеля у клиента. • Оценка ликвидности залогового имущества у клиента. • Контроль исполнения обязательств по кредитам, • Контроль стабильного финансового положения бизнеса клиента, • Контроль ликвидности залогового имущества • Сопровождение юридического оформления залогового имущества, • Оформление и сопровождение кредитной документации клиента

Образование

2001 - Высшее
Томский Государственный Университет - финансы и кредит
(Форма обучения: Очная)

Немного о себе

Целеустремленность, умение рисковать, вера в успех, умение быстро принимать решения, направленные на получение прибыли; умение привлекать, понимать и использовать людей, умение генерировать идеи, пробивные способности, склонность инвестировать деньги, ориентированность на клиента без ущерба для бизнеса. Отношение к любому делу как к своему бизнесу (источник: система оценки компетенций «Ресурс-К») Высокая работоспособность, ответственность, разумная инициативность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, успешная и быстрая обучаемость, мобильность, полное отсутствие вредных привычек, стрессоустойчивость, хорошо поставленная речь, грамотность. Сборка материалов о Рыбиной Е.Е. и "33 пингвина" в прессе и интернете: Видео: http://www.youtube.com/watch?v=and5NKHmbdY http://www.buybrand.ru/news/10512/ http://www.youtube.com/watch?v=94eo6lkefUY http://www.goldenbrand.ru/rating/rating.php http://www.goldenbrand.ru/upload/GOLDEN_BRAND2013_postrelease.pdf http://www.goldenbrand.ru/post_relize_goldenbrand2012.pdf пресса и интернет: 1. РБК 2015: http://www.rbc.ru/ins/own_business/01/07/2015/5592c5f59a7947585a2abedb 2. Потал franshiza.ru, интервью с Рыбиной Е.Е.2015: http://franshiza.ru/article/read/optimistichnaya_franshiza_33_pingvina/$ 3. Бизнес Журнал, март, 2015: http://b-mag.ru/2015/franchises/33-pingvina/ 4. Портал beboss.ru, интервью с Рыбиной Е.Е 2014.: http://www.beboss.ru/franchise/interview/2169 5. Ведомости, август 2014: http://old.vedomosti.ru/special/foodchains.shtml 6. Журнал Секрет фирмы, апрель 2014: http://www.kommersant.ru/doc/2432176 7. Служба новостей ТПУ: интервью с Рыбиной Е 2013. http://news.tpu.ru/news/2013/09/09/20041/ 8. Служба новостей ТПУ: интервью с Рыбиной Е 2013.:http://news.tpu.ru/news/2013/09/09/20041/ 9. Фингазета, Номинанты франчайзинга 16.10.2012: http://fingazeta.com:8099/lifestyle/nagrada-nashla-geroev-180261/ 10. Портал shopandmall.ru, интервью с Рыбиной Е.Е.2012: http://www.shopandmall.ru/news/Intervyu_s_Elenoy_Rybinoy__generalnym_direktorom_torgovoy_seti_33_pingvina_ 11. Журнал Forbes, ноябрь 2012. статья "Мифы о франчайзинге": http://www.forbes.ru/svoi-biznes/predprinimateli/170445-mify-o-franchaizinge-o-chem-umalchivayut-vladeltsy-brendov 12. Портал, интервью с Рыбиной Е.Е., август 2012: http://rfranch.ru/node/1490 13. Журнал Forbes, рейтинг франшиз, июль 2012 г.: http://www.forbes.ru/5bissue5d/issue/2012-07/83420-pod-chuzhim-imenem 14. Журнал Эксперт, июль 2012: http://expert.ru/expert/2012/28/lakomstvo-dlya-malogo-biznesa/ 15. Портал konkurent.ru: http://konkurent.ru/obshchestvo_i_kultura/849-zharkaya-pora-dlya-sezonnogo-biznesa.html