Обновлено 21 Октябрь 2015 ID: 1049523
от 30 000 руб., Полная занятость
Краснодар
40 лет, Замужем, есть дети
Гражданство: Российская Федерация
Опыт работы
"Тандер" (Октябрь 2014 - Сентябрь 2015)
директор магазина (Full)
Обеспечение максимального объема продаж, организация и контроль работы персонала, обучение и развитие сотрудников, повышение производительности труда, эффективности магазина (снижение затрат и потерь), взаимодействие с различными подразделениями, ведение документации, ведение кассовой дисциплины. Решение спорных вопросов с клиентами. За время работы в должности директора отмечается увеличение продаж, являюсь директором - куратором, обучила более 10 продавцов и товароведов для других подразделений.
"Тандер" (Октябрь 2012 - Декабрь 2014)
Товаровед, Администратор, Продавец, Кассир (Full)
Администрирование, ведение документации, качественная и количественная приемка товара с распределительных центров и от местных поставщиков, работа в базе данных. Из должности товароведа перешла на должность директора магазина, прошла обучение и стажировку. Отлично ориентируюсь ассортименте товаров, легко обучаюсь, участвовала в открытии магазина. Продавец-консультант Обслуживание покупателей, работа на кассе, ведение кассовой документации. Хорошее знание ассортимента товаров, работала в нескольких магазинах (разного формата, площади, товарооборота), участие в открытии магазина. Из должности продавца-консультанта перешла на должность администратора, прошла обучение и стажировку.
Образование
2007 г. |
Куб Гу (Высшее) учитель-логопед |
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Российская Федерация
Образование
2007 - Высшее
Куб Гу - учитель-логопед
(Форма обучения: Очная)
Немного о себе
Отлично владею следующими навыками: организация рабочего процесса в магазине; • работа с клиентами (консультирование, работа на кассе, прием и выкладка товара), • организация и контроль работы коллектива‚ • обучение‚ анализ знаний сотрудников • работа с документацией, заказ товара • проведение командообразующих мероприятий и системы мотивации сотрудников, • обеспечение выполнения плановых показателей магазина • учет товарно-материальных ценностей • работа с контролирующими и проверяющими организациями.