1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ООО МФК "ПОЙДЁМ!", Москва

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

От 70 000 до 70 000 руб. Полная занятость

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Поиск и подбор персонала: массовый подбор линейного персонала; точечный подбор офисных сотрудников;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Выбор каналов и источников эффективного подбора персонала, управление бюджетом на подбор;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Cоставление объявлений (описание вакансий), размещение на сайтах по трудоустройству и в специализированных чатах;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.<b></b></p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Формирование предложений по повышению эффективности работы по данному направлению.<b></b></p> <p><b>&nbsp;</b></p>

ЭКСПЕРТ ПО МИГРАЦИОННЫМ ВОПРОСАМ

От 70 000 до 100 000 руб. Полная занятость

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->консультирование клиентов (граждан СНГ и ЕАЭС) в онлайн и офлайн режимах по вопросам миграционного законодательства;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->подготовка актуальных материалов по миграционным вопросам, в том числе по вопросам трудоустройства для публикации на информационных ресурсах компании;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->подготовка инструкций по выполнению следующих функций:</p> <p><!-- [if !supportLists]-->o&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->запись граждан на подачу документов на РВП, НРЯ, ВНЖ, гражданство РФ;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->o&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->порядок подачи документов в государственные органы на РВП, ВНЖ и гражданство РФ;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->o&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->требования к заполнению заявлений, подготовке направлений для прохождения медицины и тестирования по русскому языку, а также других документов, установленных нормативными регламентами в сфере миграции.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->другие вопросы, связанные с миграционным законодательством.&nbsp;</p>

МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ – МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ

От 120 000 до 120 000 руб. Полная занятость

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Консультирование клиентов (работодателей &ndash; партнеров) по вопросам кадрового и миграционного учета:</p> <p><!-- [if !supportLists]-->o&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->подача уведомлений о заключение/расторжении трудовых договоров с иностранцами;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->o&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->контроль сроков разрешительных документов;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->o&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->прочие вопросы трудового и миграционного законодательства.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Выявление потребностей работодателей, формирование предложений для оказания услуги.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Подготовка информационных материалов/презентаций для работодателей-партнеров по вопросам трудового и миграционного учета;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Мониторинг законодательства: отслеживание изменений в миграционном и трудовом законодательстве, информирование клиентов (работодателей &ndash; партнеров) о новых требованиях и процедурах;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.<b></b></p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Формирование предложений по повышению эффективности работы по данному направлению.<b></b></p> <p><b>&nbsp;</b></p>

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПРОЕКТА – АРЕНДА ЖИЛЬЯ ДЛЯ МИГРАНТОВ ИЗ СНГ И ЕАЭС

От 100 000 до 100 000 руб. Полная занятость

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Проведение исследования рынка: анализ текущих тенденций и потребностей целевой аудитории (мигранты СНГ и ЕАЭС), включая юридические аспекты аренды жилья;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Участие в разработке концепции проекта: план развития проекта, включая цели, задачи и показатели эффективности;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Установление партнерских отношений с владельцами недвижимости, агентствами и другими ключевыми партнерами;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Участие в разработке маркетинговых кампаний для привлечения клиентов и повышения узнаваемости бренда;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Создание базы данных: формирование и поддержание актуальной базы данных размещенных объектов и партнеров;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Подготовка периодической отчетности по проекту;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Формирование предложений по повышению эффективности работы по данному направлению;<b></b></p> <p><!-- [if !supportLists]-->&sect;&nbsp; <!--[endif]-->Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.<b></b></p>