З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Разрабатывать статичные и анимированные баннеры по готовым дизайн макетам.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Разработка html-анимации.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Подготовка ресайзов и адаптация баннеров под технические требования площадок.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Разрабатывать самостоятельно дизайн-концепции корпоративный сайтов компаний среднего и крупного бизнеса, промо-сайтов, рекламных лендингов, уникальных b2b-сервисов</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Контролировать уровень качества дизайна внутри производства как арт директор определенных проектов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну в г.Москва (оффлайн-встречи) и удаленно.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Взаимодействовать с отделом управления проектами.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>В паре с руководителем проекта выстраивать стратегию выполнения задачи (трудозатраты/тайминги/результат этапа).</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Формировать приоритеты выполнения задач в зависимости от выбранной стратегии.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Планировать ресурсы.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить ревью задач в рамках проектов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну в г.Москва и удаленно.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в воркшопах и проводить интервью со стейкхолдерами.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить внутренние и запрашивать внешние брифинги.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Супервайзинг качества и сроков работы на проектах.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Отслеживать эффективность команды, принимать решение по оптимизации ресурсов или процессов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить командные ритуалы: встречи daily / 1-1 с дизайнерами / retro / демо.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Развивать дизайнеров.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Оценивать портфолио, нанимать дизайнеров совместно с HR.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Работать с Арт-директором по внешним коммуникациям и командой маркетинга для повышения экспертизы как смысловой, так и визуальной по кейсам.</p>
</li>
</ul>
От 100 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Обрабатывать входящие запросы от новых клиентов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Консультировать клиентов: предлагать решения, договариваться об условиях совместной работы и фиксировать договоренности в подписанных контрактах.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить брифинги.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Вести клиентскую базу в CRM-системе.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Вести ежедневную коммуникация с клиентом в формате персонального сопровождения, в том числе по вопросам документов и финансов, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Формировать коммерческие предложения.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Презентовать и защищать предложения клиентам.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Работать с нашей партнерской программой.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>разработка идей и креативных концепций для digital-проектов под кураторством руководителя или старших специалистов;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>подготовка тендерных предложений;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>копирайтинг и оформление креативных концепций в презентации;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>участие в презентации креативных концепций клиенту;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>анализ трендов, активностей конкурентов, поиск инсайтов, проведение кабинетных исследований по открытым источникам.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>генерировать инфоповоды и поддерживать по ним коммуникацию внутри команды и на внешних ресурсах;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>работать со СМИ: составлять контент-план, организовывать брифинги с командой, искать информацию самостоятельно, писать и размещать статьи на разных площадках;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>описывать кейсы агентства для сайта, конкурсов и фестивалей;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>вести социальные сети: составлять контент-план, писать посты, руководить подготовкой материалов, поддерживать коммуникацию с подписчиками;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>собирать ежемесячный внутренний дайджест, в котором мы с коллегами делимся успехами за прошедший месяц;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>прокачивать наши email-рассылки — канал, который мы запустили около года назад, но пока не смогли сделать регулярными;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>работать с презентациями — агентства, спикеров и по наши кейсам.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Придумывать, планировать и проводить внутренние мероприятия, направленные на сплочение команды, повышение лояльности и мотивации сотрудников. Это большие корпоративы 2-3 раза в год, пятничные вечеринки в офисе, настолки, чаепития, английский разговорный клуб, кино клуб, волейбол и многие другие.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать во всех внутренних hr-проектах. Это может быть обновление hr-сайта, разработка нового мерча, разработка плана мероприятий на год и тд.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в онбординге новых сотрудников.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в адаптации новых сотрудников.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Инициировать и организовывать внутренние образовательные лекции от сотрудников.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Инициировать написание новых статей про компанию как работодателя, предлагать темы.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Поздравлять сотрудников с днём рождения, юбилеями работы, рабочими достижениями и личными событиями.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Помогать организовывать и проводить исследования внутри компании.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Отвечать за документы при работе с внешними подрядчиками.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>При необходимости подключаться к задачам по поиску новых сотрудников.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Разрабатывать статичные и анимированные баннеры по готовым дизайн макетам.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Разработка html-анимации.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Подготовка ресайзов и адаптация баннеров под технические требования площадок.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Разрабатывать самостоятельно дизайн-концепции корпоративный сайтов компаний среднего и крупного бизнеса, промо-сайтов, рекламных лендингов, уникальных b2b-сервисов</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Контролировать уровень качества дизайна внутри производства как арт директор определенных проектов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну в г.Москва (оффлайн-встречи) и удаленно.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Взаимодействовать с отделом управления проектами.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>В паре с руководителем проекта выстраивать стратегию выполнения задачи (трудозатраты/тайминги/результат этапа).</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Формировать приоритеты выполнения задач в зависимости от выбранной стратегии.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Планировать ресурсы.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить ревью задач в рамках проектов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну в г.Москва и удаленно.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в воркшопах и проводить интервью со стейкхолдерами.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить внутренние и запрашивать внешние брифинги.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Супервайзинг качества и сроков работы на проектах.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Отслеживать эффективность команды, принимать решение по оптимизации ресурсов или процессов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить командные ритуалы: встречи daily / 1-1 с дизайнерами / retro / демо.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Развивать дизайнеров.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Оценивать портфолио, нанимать дизайнеров совместно с HR.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Работать с Арт-директором по внешним коммуникациям и командой маркетинга для повышения экспертизы как смысловой, так и визуальной по кейсам.</p>
</li>
</ul>
От 100 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Обрабатывать входящие запросы от новых клиентов.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Консультировать клиентов: предлагать решения, договариваться об условиях совместной работы и фиксировать договоренности в подписанных контрактах.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Проводить брифинги.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Вести клиентскую базу в CRM-системе.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Вести ежедневную коммуникация с клиентом в формате персонального сопровождения, в том числе по вопросам документов и финансов, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Формировать коммерческие предложения.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Презентовать и защищать предложения клиентам.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Работать с нашей партнерской программой.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>разработка идей и креативных концепций для digital-проектов под кураторством руководителя или старших специалистов;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>подготовка тендерных предложений;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>копирайтинг и оформление креативных концепций в презентации;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>участие в презентации креативных концепций клиенту;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>анализ трендов, активностей конкурентов, поиск инсайтов, проведение кабинетных исследований по открытым источникам.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>генерировать инфоповоды и поддерживать по ним коммуникацию внутри команды и на внешних ресурсах;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>работать со СМИ: составлять контент-план, организовывать брифинги с командой, искать информацию самостоятельно, писать и размещать статьи на разных площадках;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>описывать кейсы агентства для сайта, конкурсов и фестивалей;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>вести социальные сети: составлять контент-план, писать посты, руководить подготовкой материалов, поддерживать коммуникацию с подписчиками;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>собирать ежемесячный внутренний дайджест, в котором мы с коллегами делимся успехами за прошедший месяц;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>прокачивать наши email-рассылки — канал, который мы запустили около года назад, но пока не смогли сделать регулярными;</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>работать с презентациями — агентства, спикеров и по наши кейсам.</p>
</li>
</ul>
З/П не указана
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li aria-level="1">
<p>Придумывать, планировать и проводить внутренние мероприятия, направленные на сплочение команды, повышение лояльности и мотивации сотрудников. Это большие корпоративы 2-3 раза в год, пятничные вечеринки в офисе, настолки, чаепития, английский разговорный клуб, кино клуб, волейбол и многие другие.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать во всех внутренних hr-проектах. Это может быть обновление hr-сайта, разработка нового мерча, разработка плана мероприятий на год и тд.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в онбординге новых сотрудников.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в адаптации новых сотрудников.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Инициировать и организовывать внутренние образовательные лекции от сотрудников.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Инициировать написание новых статей про компанию как работодателя, предлагать темы.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Поздравлять сотрудников с днём рождения, юбилеями работы, рабочими достижениями и личными событиями.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Помогать организовывать и проводить исследования внутри компании.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Участвовать в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Отвечать за документы при работе с внешними подрядчиками.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>При необходимости подключаться к задачам по поиску новых сотрудников.</p>
</li>
</ul>