1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАПЕРВЭР", Москва

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

IT-специалист

От 80 000 до 80 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Обязанности: - Подготовка, установка и настройка рабочих мест - Установка, настройка, обновление программного обеспечения - Техническая поддержка пользователей, в том числе в удаленном режиме - Подготовка оборудования и техническое сопровождение очных мероприятий и видеоконференций компаний - Обработка обращений пользователей в системе HelpDesk - Контроль наличия и своевременная замена расходных материалов - Базовое обслуживание структурированной кабельной системы (СКС): диагностика линий, коммутация патч-панелей, устранение физических неисправностей - закупка оборудования (картриджи, расходники, компьютеры) - оплата, контроль счетов, актов ИТ в 1С ЭДО.

Инженер-программист

От 200 000 до 230 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Обязанности: 1. программирование, разработка в среде 1С; 2. участие в автоматизации бизнес-процессов компании; 3. разработка нового и модификация существующего функционала на базе стандартных и модифицированных конфигураций 1С УТ11.5, БП3.0, ДО2.1-3.0; 4. организация обмена между конфигурациями на платформе 8.1 - 8.3 и сторонними приложениями; 5. создание новых форм документов, отчетов, обработок; 6. консультирование пользователей по работе систем.

Специалист по развитию бизнеса

От 100 000 до 120 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Поиск и привлечение потенциальных лидеров (внутренний и внешний рынок). Открытие новых Дистрибьюторных центров и Студий по всей России и СНГ Выстраивание системы привлечения через различные каналы: рекомендации, социальные сети, офлайн-активности, партнерские контакты. Проведение первичных встреч и переговоров с кандидатами. Оценка лидерского потенциала и бизнес-мышления кандидатов. Формирование интереса к возможностям бизнеса и продажа роли Дистрибьютора или Руководителя студии. Проведение различного рода обучений по материалам компании для ускорения процесса адаптации будущего руководителя Ведение воронки кандидатов и управление конверсией на каждом этапе. Собеседования только после предоставления резюме